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Fecha: 26 jun 2025
Ubicacion: Medellin, CO
#job-location.job-location-inline { display: inline; }Empresa: AkzoNobel
Somos AkzoNobel. Probablemente nos conozca.
Estamos presentes en casas, edificios, barcos, coches, es decir, en todas las superficies donde existe la oportunidad de aportar mas color, vida y proteccion, en mas de 150 paises que utilizan nuestras pinturas y recubrimientos. Para seguir pintando un futuro mejor, ¡te necesitamos!
Mision:
Responsable por la realizacion de actividades financieras relacionadas a cuentas por cobrar, aplicaciones de caja y conciliacion bancaria, conciliacion de POS para Andeans y America Central. Liderazgo con presion en la asistencia de entradas dentro del plazo.
responsabilidades del cargo:
1. Realizar el proceso de cobranza de la cartera asignada.
2. Conciliacion de cartera.
3. Asegurar el registro de la gestion de cartera en las herramientas proporcionadas por la empresa.
4. Apoyar la gestion de identificacion de pagos.
5. Generar los informes de la cartera asignada.
6. Identificacion de clientes que deben ser asignados a agencias de cobranza.
7. Monitorear, controlar la gestion y proceso de recuperacion de las Agencias de Cobranza.
8. Preparar y asegurar el informe a las Centrales de Riesgo.
9. Asegurar el correcto proceso de reporte y reclamaciones para clientes asegurados o cubiertos.
10. Calcular la provision de cartera.
11. Asegurar las acciones relacionadas con la cartera en procesos ejecutivos, liquidacion, reorganizacion, insolvencia, etc.
12. Diagnosticar y ejecutar el castigo de cartera.
13. Gestionar el presupuesto y la facturacion de proveedores en el area de Cartera.
14. Responsable de la gestion de relaciones y manejo de solicitudes, segun corresponda a la cartera bajo su responsabilidad.
Experiencia y requisitos previos
Profesional Universitario de Carreras Financieras o Administrativas
Experiencia de minimo 2 anos en gestion de cobranza preferiblemente en el sector ferretero
Nivel intermedio de Excel, manejo de office, preferiblemente con experiencia en SAP, en el manejo de transacciones relacionadas con el ciclo de CXC.
Comunicacion efectiva.
Negociacion.
Manejo de conflictos
Trabajo en Equipo
Gestion del tiempo
En AkzoNobel estamos muy comprometidos con garantizar un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso en el que todos nuestros empleados puedan dar lo mejor de si mismos. Nos esforzamos por adoptar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisicion de talento desempena un papel integral en este viaje, sentando las bases de un entorno diverso. Por este motivo, formamos y educamos sobre las implicaciones de nuestros prejuicios inconscientes para que nuestro equipo de Talent Acquistion y los responsables de contratacion sean conscientes de ellos y tomen medidas correctivas cuando corresponda. En nuestra organizacion, todos los solicitantes cualificados son considerados para nuestras vacantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religion, el sexo, la orientacion sexual, la identidad de genero, el origen nacional, la edad o la discapacidad.
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