Description de l'entreprise

SARP Industries, société du Groupe VEOLIA, est la référence européenne depuis plus de 40 ans pour le traitement des déchets dangereux.

Avec ses sites répartis partout en France, dans de nombreux pays en Europe  et à travers le monde, SARP Industries s’est imposée par la qualité de ses traitements et le respect rigoureux de l’environnement.

Cette exigence s’accompagne d’une démarche résolument orientée « valorisation de la matière » pour faire du déchet une ressource.

SARPI ThinkTech répond à toutes les problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz. Nous intervenons de l'étude du cahier des charges à l'exploitation et la maintenance d'unités de traitement, en passant par la réalisation d'essais en laboratoire ou pilotes ainsi que le dimensionnement, la conception et la construction de modules de traitement.

Description du poste

Sur les machines et process de traitement développés par SARPI ThinkTech, vous pourrez suivre / participer :

- le développement et la programmation des automates,

- la supervision et télégestion de plusieurs projets (y compris la co-rédaction d’analyse fonctionnelle) jusqu'à la mise en service chez nos clients (y compris paramétrage de variateurs et capteurs)

- la participation à la rédaction de la documentation technique et à la formation des utilisateurs

- assurer la maintenance préventive et curative des équipements (principalement à distance)

- la participation à la mise en place des Data Exchanger pour la remontée centralisée des DATA.

Qualifications

Vous recherchez une alternance de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l'automatisme ou équivalent

Vous êtes titulaire du permis B minimum.

Vous êtes rigoureux, méthodique, avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, un bon relationnel et une aisance dans la communication orale et écrite

Informations complémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

titres restaurant 9.00€ (60% pris en charge par l’employeur), rémunération attractive en fonction de l’âge et du diplôme, prise en charge à 50% des titres de transport en commun, formations internes et intégration, ambiance conviviale et dynamique.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.