Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser. 

Votre mission

Rattaché(e) à la DRH de la division Matériaux de Colas, vous l’appuierez sur l'ensemble des projets RH transverses.

Vos responsabilités

1/ Participer à la politique de gestion des talents en contribuant à l'identification, au recrutement et au suivi de cette population pour la division Matériaux.

2/ Assister dans la mise en place de programmes de mobilité interne et faciliter la gestion des mouvements de carrière au sein de la division.

3/ Contribuer à l'animation du réseau RH en aidant à l’organisation d’événements et de formations.

4/ Participer à la collecte et à l'analyse des données RH pour permettre l'élaboration de rapports.

5/ Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes pour assurer la réussite des projets RH.

 

6/ Les missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins du service.

Votre profil

Profil :

En M1 ou M2 de GRH Bonne communication écrite et verbale. Maîtrise de la suite Outlook Bon niveau d’anglais apprécié

Qualités requises :

Sens de l’organisation Force de proposition Aisance relationnelle Curiosité

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe. 

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure