Alternant Project Manager H/F Job ID 222207 Posted 10-Jun-2025 Service line Advisory Segment Role type Full-time Areas of Interest Project Management, Property Management Location(s) Paris - Ile-de-France - France Rattaché(e) au Responsable Project Management au sein de la direction technique de CBRE Property Management, l’Alternant Project Manager H/F sera en charge des missions suivantes : + Le pilotage (AMO/MOD) de projets : + Le suivi administratif, financier et technique de ces projets + L’organisation et l’animation de réunions d’avancement de projet + La coordination et la supervision des ressources (internes et externes) intervenant sur le projet + La préparation de reporting et la participation aux réunions avec les différents Maitre d’Ouvrage + Le reporting auprès du responsable + L’élaboration du Plan Pluriannuel de Travaux pour les années à venir + L’analyse des dossiers, les faisabilités et la conformité des opérations + Accompagnement des clients sur des sujets techniques ou réglementaires + Accompagnement des collègues (Building Manager, gestionnaire technique,) sur des sujets travaux, techniques ou réglementaires. Dans le cadre de vos activités, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites principalement situés en Ile-de-France. PROFIL RECHERCHE : Diplômé(e) d’un Bac +3 et en formation ingénieur (ESTP, Ecole Centrale, Ecole des Mines, EIVP, ENPC, ENSAM, ICH, INSA) ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans, acquise en AMO, MOD, MOE ou Entreprise Générale. Vous êtes mobile, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez un bon relationnel, l’esprit d’équipe ainsi que le sens du service. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (et notamment Microsoft Excel et Word). Un bon niveau d’anglais est requis, à l’oral comme à l’écrit. Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d’équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre Groupe. CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)