**Description de l'entreprise** Dans un monde en perpétuelle mutation, Prodigious, leader sur son marché, échappe à la norme et s’engage à mettre en lumière les visions d’inventeurs engagés. Nourri par l’expertise de ses 450 talents, par l’innovation et la performance, Prodigious réinvente la production publicitaire avec son modèle à mi-chemin entre l’agence créative et la société de production. Sa force ? Être une all-in-one company capable d’associer à sa vision engagée de la Conception intégrant Storytelling et Entertainment, la force de ses départements Production, Post-Production, Son et Musique, Content, Digital, Expérience, Print et Business Affairs. **Descriptif du poste** **Objectifs du poste :** Tu intégreras l’équipe Innovation de Prodigious pour explorer, tester et structurer des solutions nouvelles au service de la production créative. Ton rôle ne sera pas d’exécuter, mais d’apporter une vision fraîche, de détecter des opportunités d’innovation concrètes (notamment autour de l’IA générative, de la production automatisée, ou des formats émergents), et de contribuer à l’implémentation de workflows innovants dans les projets. Tu seras au croisement de la création, de la tech, et de la gestion de projet, dans une posture active et contributive. **Tes missions :** 1. Veille active & sourcing de solutions · Repérer des outils innovants (IA, automatisation, plateformes émergentes) liés à la production visuelle, vidéo, son, 3D… · Analyser leur pertinence selon les besoins métiers, les cas d’usage et leur intégrabilité dans des chaînes de production réelles. · Alimenter une veille dynamique à destination des équipes internes. 2. Expérimentation & cas d’usage · Réaliser des tests pratiques sur des outils ou technologies sélectionnées (ex : génération vidéo, IA image/son, outils collaboratifs, pipelines hybrides…). · Imaginer et formaliser des cas d’usage concrets en lien avec des besoins métiers ou projets identifiés. · Co-construire des démonstrateurs simples (mockups, mini-workflows, exemples d'application). 3. Coordination et accompagnement projet · Participer à la structuration et au suivi de projets d’innovation en lien avec les équipes internes (print, son, 3D, postprod…). · Contribuer à l’organisation de tests pilotes ou de mini-projets exploratoires (planning, coordination, points d’avancement). · Aider à la mise en place de méthodologies simples de suivi (tableaux de tests, scoring, documentation…). 4. Créativité appliquée & idéation · Proposer des idées de formats, de nouveaux usages, ou de twists créatifs intégrant les nouvelles technologies. · Travailler en lien avec les créatifs et producteurs pour stimuler des approches originales sur les projets innovants. · Contribuer aux réflexions sur les formats émergents : contenus automatisés, interactifs, immersifs… **Qualifications** **Formation** · Bac+4/5 (ou fin de Bac+3 très motivé.e) : école de communication, création numérique, design interactif, école de production audiovisuelle ou école de commerce avec forte appétence créative & innovation. **Compétences attendues** · Bonne compréhension des environnements de production créative (vidéo, print, motion, 3D, son…). · Intérêt affirmé pour les outils IA générative (images, sons, vidéos), sans besoin d’être développeur. · À l’aise dans des outils collaboratifs (Notion, Miro, Figma, Google Suite…). · Capacité à structurer des infos, suivre des projets et documenter des tests. **Soft skills** · Forte curiosité, autonomie, esprit d’initiative. · Capacité à traduire une idée en cas d’usage concret. · À l’aise pour échanger avec des profils variés (créatifs, techniciens, chefs de projet). · Organisé.e sans être rigide, créatif.ve sans être flou.e. **Informations complémentaires** Rejoindre le Groupe Publicis, c’est : + Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine + La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World) + Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel + L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France **_Viva La Différence !_** Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.