Alternant Chargé d’Amélioration continue (H-F) + Durée de contrat : 12 mois + Lieu : Compiègne **À propos de nous** Opella, la division Santé Grand Public de Sanofi, est le troisième acteur mondial du marché de la santé Grand Public -médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires. Nous sommes convaincus qu’aider plus d’un demi-milliard de patients et de consommateurs à travers le monde à prendre leur santé en main est essentiel pour bâtir un monde et une planète plus sains, pour tous. C’est pourquoi, notre mission est de rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien, inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science. Cette mission est portée par nos 100 marques phares, dont 15 marques mondiales et locales à forte croissance telles que Allegra, Dulcolax et Buscopan, et par l’engagement de nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde, répartis sur 13 sites de production et 4 centres de recherches et développement. Nous sommes également fiers d'être la première entreprise de santé grand public d’envergure mondiale à avoir obtenu la certification B Corp. Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Opella et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. Au sein du service **Manufacturing System** d’Opella Healthcare International et en lien avec votre tuteur, vous prendrez part aux chantiers d'Amélioration Continue et à leur suivi. **Votre mission :** + Contribuer au pilotage de l'information et de la communication sur les actions d'Amélioration Continue, + Participer aux formations d’Amélioration Continue données sur le site de Compiègne, + Prendre part aux routines des ateliers de production et réunions quotidiennes du service, + Participer à la prise en charge d’actions établies lors des Workshops, + Apporter votre support à la création d’outils de management visuel et à la formation des salariés qui en découle, + Contribuer à l’ensemble des projets en vue de l’amélioration de performance du site. **_À propos de vous_** + Formation de niveau BAC +4/+5 en amelioration continue/ Ingenieurie generaliste.. + Première expérience ou des connaissances dans le domaine amelioration continue/ lean manufacturing. + Très bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint, Word. + Rigueur, curiosité, capacité d'organisation, et esprit analytique. + Ouvert d'esprit et goût du travail en équipe + Très bon niveau d'Anglais (C1 minimum + Très bon niveau de Français (C1 minimum **Savoir-être :** + Autonome et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous appréciez travailler sur le terrain. + Votre capacité d'adaptation et de négociation vous permettent de mener à bien vos missions. + Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses. **Compétences techniques** : + Maîtrise des logiciels du pack Office et plus particulièrement Excel. La maîtrise de PowerBI et VBA serait un plus. + Vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de l'Amélioration Continue. **Formation** : Vous recherchez une formation en alternance, débutant en Septembre 2024 dans le cadre d'une formation de niveau BAC +5 / +4 en Amélioration continue / Lean, Ingénieur Généraliste de type Ecole d'Ingénieur **Langues** : Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser en anglais avec des interlocuteurs non francophones et de comprendre des documents techniques. Pourquoi choisir de travailler chez Opella. ? + Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Activités sociales CSE) + Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. + Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation). + Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager. **Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_** Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) ! Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo) As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live. All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (http://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=2s)