Vos principales responsabilités :

Intégré(e) au service Qualité, vous êtes responsable du suivi qualité et de l’amélioration qualité d’une ou de plusieurs gammes de produits AVENTICS 

Vous pilotez des projets d’amélioration qualité interne (amélioration des coûts de non-qualité et des taux de démontage fin de lignes) et assurez le monitoring des résultats Vous réalisez les audits produits (tests fonctionnels en laboratoire, comptes rendus) et audits procédés (audits des lignes d’assemblages et de contrôles, comptes rendus) Vous réalisez les expertises produits et vous pilotez les résolutions de problèmes associées (8D, QRQC)

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+2, vous vous orientez vers un BUT 3 QLIO QPSMI (Qualité et pilotage des systèmes de management intégrés)

Pour ce poste, vous devrez :

Vous disposez de connaissances en méthodes de résolution de problèmes, et en méthodes statistiques  Vous maîtrisez le Pack Office De nature curieuse et rigoureuse, vous savez travailler en autonomie et vous appréciez le travail en équipe

Notre objectif au terme de votre formation : que vous soyez capable de piloter des projets qualité en appliquant une démarche projet structurée

Des qualifications qui font la différence :

Vous avez des notions d’anglais (notamment à l’écrit)

Notre culture et notre engagement : 

Chez Emerson, nous nous engageons à favoriser une culture où chaque employé est apprécié et respecté pour ses expériences et perspectives uniques. Nous pensons qu'un environnement de travail diversifié et inclusif contribue à la richesse des échanges d'idées et à la diversité des pensées, qui inspirent l'innovation et apportent les meilleures solutions à nos clients. Nous mettons l'accent sur une culture de l'unité qui construit une communauté, donne la priorité à la collaboration et à l'amélioration continue. 

Cette philosophie est fondamentale pour vivre les valeurs de notre entreprise et notre responsabilité de laisser un monde meilleur. Pour en savoir plus sur notre culture et nos valeurs, ainsi que sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez Emerson.

En outre, nos groupes de ressources d’employés bénévoles à l'échelle mondiale vous permettront d'entrer en contact avec des pairs qui partagent les mêmes intérêts, de promouvoir la diversité et l'inclusion et d'apporter une contribution positive aux communautés qui nous entourent.

Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous nous engageons à soutenir les besoins personnels et professionnels de nos employés. Des régimes d'avantages sociaux compétitifs aux soins médicaux complets, en passant par des possibilités équitables de croissance et de développement, nous nous efforçons de créer un lieu de travail qui soit à la fois favorable et gratifiant. Notre programme de travail vise à créer de nouveaux niveaux de croissance, à construire une communauté plus forte et à offrir un meilleur développement professionnel à nos employés.

Saisissez cette formidable opportunité !

Votre avenir chez Emerson : Postulez dès maintenant !