Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle dans le domaine du traitement de l’eau au sein d’un entreprise leader sur son marché ?ECOLAB est un grand groupe mondial au service de la protection du vivantRejoignez notre division Nalco Water, un marché à très fort potentiel leader sur le secteur de solutions de traitement de l’eau offrant des technologies innovantes pour l’optimisation des processus industriels, la conservation de l’eau et la protection de l’environnement
 Votre rôle :  Au sein du groupe, vous participerez à la gestion et au développement de l'activité commerciale en supportant le responsable de contrat de la région,
Vos missions :réalisation d'analyses physico-chimiques et rédaction  de rapportMaintenances préventives de 1er niveau sur les équipements/analyseursMise à jour des documents/système qualitéDévelopper les outils digitaux internes (Ecolab 3D, ect…)Participation aux réunions clients

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d’innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (des experts, développeurs, techniciens maintenances, …).En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.
 Profil – Expérience :Vous entrez en Bac + 3 ou préparez un Bac + 4/5 via un diplôme d’ingénieur, en traitement de l’eau/chimie/environnement ou Génie industriel.Vous possédez des premières connaissances techniques dans ces domaines ainsi que des notions solides du PACK OFFICEPermis B fortement souhaitéCompte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est également souhaité.Soft skills :DynamiqueMotivationPolyvalenceEsprit équipeSecteur – Localisation :Localisation : Région Parisienne (Nord/ouest)Début : Septembre 2025Durée : 24 moisRémunération : selon le niveau d’étude + carte de transport + forfait repasAlors, prêt à commencer ? Rejoignez-nous !Nous valorisons la diversité des personnes que nous embauchons car nous sommes convaincus que permettre aux différences individuelles d’être reconnues, respectées et appréciées permet à chacun de développer son potentiel et d’affirmer ses talents. 

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.