**Bienvenue chez Warner Bros.** **Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves** **Qui nous sommes...** Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite... Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer. **Contrat d’alternance d’une durée de 2 4 mois maximum, basé à Issy-les-Moulineaux, à pourvoir dès la rentrée 2025** Filiale de Warner Bros. Discovery, Eurosport est la destination privilégiée des fans de sport en Europe avec la diffusion des plus grands événements sportifs du monde entier , dont les Jeux Olympiques. Eurosport.com est le leader européen des sites d'actualités sportives avec une moyenne de 30 millions d'utilisateurs uniques chaque mois . **Votre nouveau poste...** Vous intégrez n otre équipe IT , composée d’environ 40 développeur(se)s , Business Analyst et testeur(se)s en charge du développement d ’ outils internes (gestion de la grille des programmes, de la pub, des commentateurs...) utilisés par tous les services d’Eurosport . Dans ce contexte, vos missions sont : **Vos missions...** **Conception de supports de communication pédagogiques et engageants :** + Créer des supports variés (PowerPoint, Vidéo.. ) p ermettant de : + D écrire simplement chacune de nos applications. + L e s nouveautés lors de chaque release importante . + D es supports de formations. + D es guides utilisateurs / FAQ. + Travailler en étroite collaboration avec les Business Analyst s lors de la rédaction des docume nts . **Création , rédaction et diffusion de contenus réguliers :** + Élaborer des newsletters internes, articles intranet, posts Workplace pour partager d es nouveautés , de s cas et de s témoignages utilisateurs . + Mettre en place un calendrier éditorial pour assurer une communication régulière autour des outils IT et de leurs nouveautés . + Participer à la création d’un kit de communication prêt à l’emploi pour chaque nouveau projet ou produit IT . **Organisation d’événements internes pour promouvoir nos outils :** + Avec le support de l’équipe IT, c oncevoir et organiser des webinaires ou des workshops internes pour présenter les outils et favoriser leur adoption . + Préparer les contenus , coordonner les intervenants , gérer la logistique et assurer le suivi post- événement (replay, bilan post- évènement , questionnaire de satisfaction) . + Favoriser l’interactivité et l’engagement lors des événements (sondages, Q&A, quiz…) . **Contribution à la stratégie de communication interne IT :** + Participer à la définition des messages clés , des cibles prioritaires et des canaux de communication à privilégier . + Réfléchir à de nouvelles approches de communication ( vidéos teasing, story telling... ) . + Proposer des idées pour renforcer la culture digitale et l'appropriation des outils en interne . **Suivi des indicateurs et amélioration continue :** + Suivre les indicateurs de performance des actions de communication ( taux d’ouverture des newsletters, participation aux webinaires , feedbacks utilisateurs , etc.) . + Identifier les points d’amélioration et ajuster les contenus ou formats en conséquence . + Réaliser une veille sur les bonnes pratiques en communication IT et innovation digitale . **Vous ...** + Vous préparez un diplôme de niveau bac+ 4 minimum en communication. + Vous avez un intérêt pour les sujets IT et vous êtes capable de vulgariser des contenus techniques . + Vous faites preuve de créativité , d’autonomie et d’organisation . + Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles en français ( niveau C1 minimum) et en anglais ( niveau B2 minimum). + Vous êtes à l’aise avec les outils de conception graphique ( Canva , Adobe, PowerPoint…), la suite Office, et idéalement avec les outils de montage vidéo . + Sens du r elationnel et esprit d ’équipe . **Comment nous faisons avancer les choses...** Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery (http://www.wbd.com/guiding-principles/) ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien. **S’engager pour l’Inclusion chez WBD** Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité (https://careers.wbd.com/fr/fr/accessibility) . **_Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of._** **Who We Are…** When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the _storytellers_ bringing our characters to life, the _creators_ bringing them to your living rooms and the _dreamers_ creating what’s next… From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive. **How We Get Things Done…** This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview. **Championing Inclusion at WBD** Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law. If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page (https://careers.wbd.com/global/en/accessibility) for instructions to submit your request.