ALTERNANCE - Chargé-e de recrutement F/H Company : Safran Power Units Job field : Human Resources Location : Toulouse , Occitanie , France Contract type : Apprenticeship Contract duration : Full-time Required degree : Bachelor's Degree Required experience : First experience Professional status : Student \# 2025-155714 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité et en collaboration avec la Responsable Formation, Talents et Politique Jeunes, vous participez au déploiement et à l'animation de la Politique Jeunes dont les principales missions sont : - La gestion des campagnes de stage et d'alternance (du recensement des besoins à l'intégration du candidat), - L'organisation de divers évènements : journée d'intégration, évènement de recrutement… - L'accompagnement des alternants et des stagiaires de leur intégration à leur départ sur tous les sujets RH dont les stages obligatoires à l'étranger, - L'animation de la communauté « Jeunes ». Vous serez également amené·e à évoluer sur d'autres missions liées à la marque employeur et à la gestion des Talents **Complementary Description** Des déplacements locaux sont à prévoir pour participer à des salons et forums de recrutement **Job Requirements** À la rentrée prochaine, vous intégrez un master dans le domaine des Ressources Humaines. Idéalement, vous avez une première expérience (alternance, stage ou autre) en recrutement. De nature dynamique, rigoureux·euse et curieux ou curieuse, vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'analyse qui vous permet d'être force de proposition, ainsi que votre capacité à mener plusieurs tâches de front. Votre esprit d'équipe et votre goût du contact vous permettront de réussir votre alternance. Vous avez une bonne maîtrise de la suite bureautique Microsoft et vous pratiquez l'anglais. (Lu et écrit principalement.) Les avantages d'une alternance chez Safran Power Units dans votre parcours professionnel ? - Une expérience professionnelle qui valorise votre CV, - Des missions valorisantes et "professionnalisantes", vous permettant d'acquérir des compétences et de mettre en pratique vos connaissances. - C'est aussi un accompagnement à travers une politique jeune dynamique durant toute votre période en alternance. Vous recherchez activement une alternance pour préparer votre diplôme dans une entreprise à taille humaine dans un secteur de haute technologie ? Vous partagez des valeurs telles qu'adaptabilité, engagement et respect ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Power Units is specialized in designing and manufacturing auxiliary generators and starter systems for civil and military aerospace, jet engines for missiles and target drones. The company is a world leader in its field with over 21,000 systems delivered worldwide since its inception in 1961. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities. **Locate your future workplace** Pont de Rupe31200 Toulouse Occitanie France 100,000 employees worldwide 27 Number of countries where Safran is located 35 business area families + Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) . + © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors. + © Safran Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.