Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique. 

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Description du poste

Au sein du Pôle Contentieux et Encaissement, vous assurez le recouvrement des créances de nos clients (particuliers et professionnels) tout en respectant les procédures internes.

Vos missions seront principalement :

Relancer les clients en impayés :  Relances téléphoniques et écrites

Négocier le paiement des créances et la mise en place d’un échéancier

Réalisation des actions judiciaires et suivi du portefeuille

Déclaration de créances auprès des mandataires judiciaires pour les procédures collectives

Préparation des dossiers en assignation

Revue de dossiers avec les commissaires de justice

Assurer la prise de titres auprès des tribunaux d’instance et de commerce

Représentation d’Iléo auprès des tribunaux d’instance et de commerce

Suivi statistiques des transmissions, frais et encaissements

Qualifications

Vous avez déjà une certaine aisance sur les outils informatiques de type Excel / Sheets

De nature organisée et méthodique, vous vous appliquez à être consciencieux dans les tâches qui vous sont confiées

Vous avez le sens du service et de la relation clients

Niveau de diplôme visé : Bac + 3 / 5 – Formation visée  : BUT Carrière juridique / BTS GPME / BTS SAM – Durée :  12 à 24 mois

 

Informations complémentaires

Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaires, participation et intéressement, tickets restaurants, 36 jours de congés,  CSE, mutuelle avantageuse, prime d'indemnité eau, ... 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.