Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation.
Basé(e) à Fuveau (13), vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.

Des missions pour apprendre :

Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers..Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétencesDéployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d’émargement, evaluation, titre et habilitation..) ;Gérer les annulations / absencesClôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCORéceptionner les accord de prise en chargeAssurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètreProduire les éléments de reporting pour le suivi de l’activité et le pilotage (Etat d’avancement, dossiers en cours, facturation.Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestraParticipation à l’amélioration continue des processus du service

Qualifications

Et vous ?
Qualifications / Formation et/ou expérience professionnelle :

Titulaire d’un bac+3, vous recherchez une alternance en Master RH  pour la rentrée 2025.
Idéalement, vous avez déjà effectué.e un stage/une alternance, dans le domaine de la gestion (RH,
finance,...)

Connaissances en :

Informatique : Être à l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques, SIRH, bureautiques, vous connaissez idéalement l'environnement GoogleAvoir des connaissances de base l’utilisation d’excel et idéalement Google -SheetsÊtre à l’aise avec la gestion de donnéesAptitudes personnelles : Être organisé(e), rigoureux(se)Motivation à apprendre de nouvelles chosesFaire preuve de curiosité sur les sujets confiésÊtre capable de donner son avis après avoir analysé une situationSavoir être autonome et prendre des initiative

Permis B obligatoire, Déplacements ponctuels sur la région PACA.

Informations complémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 900€ et 1800€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.