Site Name: France - Mayenne Posted Date: Apr 22 2025 Le Laboratoire GSK recherche un(e) Apprenti Chef de Projet Méthodes et Fiabilisation H/F pour la rentrée de septembre 2025 dans le cadre d’une Alternance de minimum 1 an pour son site basé à Mayenne (53). MISSION : Au sein de l'équipe Méthodes et Fiabilisation, vous aurez pour principales missions : Participer aux gouvernances Amélioration de la Performance : Analyse et force de proposition sur des problématiques qui nécessitent de changer ou modifier un processus, des pratiques, un équipement, ... Contribuer à la résolution de problème en appliquant une démarche structurée (DMAIC) Gérer des projets d'amélioration sur des lignes de fabrication ou de conditionnement (Analyse avec les utilisateurs, la Maintenance / Change Management / Suivi projet conception, installation et qualification / Formation des utilisateurs) Dans le cadre de l'amélioration continue et des projets, vous travaillerez en collaboration entre autres avec la Maintenance, l'équipe Technique Validation, la Qualité, le service Ingénierie et notre client la Production Analyser les Indicateurs (KPI) de Performance des lignes, Budgétaire, ... et identifier les axes d'amélioration en étant force de proposition. Prendre en charge des sujets compliances (Mise à jour de Procédures, Réalisation des Maintenance Plan Review, ...) VOTRE PROFIL : Niveau minimum Bac+2/bac+3 – formation suivie Bac+4/+5 Bon niveau d’anglais Organisé (e), rigoureux (se) Esprit d’analyse et de synthèse Travail en équipe Capacités relationnelles et d’initiative Rythme 2 semaines/2 semaines souhaité Le poste est rattaché au site de Mayenne (53). A propos du site de Mayenne : Le site de Mayenne est spécialisé dans la production d’antibiotiques formes orales sèches (comprimés, gélules, sachets, poudre pour suspensions buvables). Il emploie environ 400 collaborateurs. A propos de GSK :   GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.400 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et au siège social (Rueil-Malmaison). Notre mission est d’unir la Science, la Technologie et les Talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie/respiratoire) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes. Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités. GSK France est certifié Top Employer France 2025. Découvrez les Top Employers (top-employers.com) Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes : www.GSK.fr www.GSK.com GSK: Life | LinkedIn *LI-GSK Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology). Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/