Alternance - Amélioration continue F/H Company : Safran Helicopter Engines Job field : Continuous improvement Location : Bordes , Nouvelle Aquitaine , France Contract type : Apprenticeship Contract duration : Full-time Required degree : Bachelor's Degree Required experience : First experience Professional status : Student Spoken language(s) : English Intermediate \# SHEALT25-217-153285 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Au sein de la Direction Performance & Support de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous sommes à la recherche d'un/e alternant/e chargé.e du soutien du plan de transformation Compétitivité (F/H) pour rejoindre nos équipes. En intégrant Safran Helicopter Engines, tu seras accompagné-e de Cyrille, qui sera ton tuteur et qui veillera à ton intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise. Il t'aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance. Ton quotidien sera de : - Suivre l'avancement des sous-projets composant le plan de transformation - Etre support à la préparation d'ateliers, réunions de pilotage - Contribuer à la création du tableau de bord de suivi / cockpit de pilotage et en assurer son déploiement/mise à jour. - Suivre et coordonner les actions avec les équipes multi directions. **Complementary Description** Pourquoi réaliser ton alternance chez Safran Helicopter Engines ? Tu intégreras le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères où toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé Safran décolle dans le monde. Tu partageras les valeurs que nous mettons à l'honneur : l'innovation, l'agilité et le progrès. Tu auras l'opportunité d'intégrer notre vivier des talents. Les avantages d'être alternant-e chez nous ? Tu pourras utiliser notre réseau de transport bus et profiter d'un restaurant inter-entreprises. Tu auras l'accès aux avantages du Comité Social Economique (CSE) qui te permettront de profiter de nombreuses réductions dans différents domaines. Ton salaire sera fixé en conformité avec les dispositions de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie. Comment se passe notre processus de recrutement ? - Tu déposes ta candidature sur notre site carrière, - Ta candidature est étudiée par notre équipe recrutement et transmise au manager si elle correspond à ses attentes, - Tu passeras ensuite par la phase entretiens technique et RH, - La sélection du ou de la candidat-e retenu-e se fera entre manager opérationnel et RH, - Enfin, nous lancerons la procédure administrative suite à ton acceptation de recrutement. **Job Requirements** Tu souhaites développer tes compétences et valider ton alternance pour ton Master ou ton Diplôme d'Ingénieur ? Tu as envie d'une première expérience dans le monde de l'aéronautique dans un grand Groupe Industriel ? Ce que nous attendons de toi : - une première expérience dans la gestion de projet - la culture financière - une forte capacité d'analyse et de synthèse - une très bonne maitrise des outils informatiques (dont Power BI) - de l'autonomie - savoir communiquer efficacement avec et vers les équipes - savoir être pour agir en transverse. Monte à bord de cette aventure et rejoins-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement deux pas de l'Océan et des montagnes ! Nous attendons ta candidature ! GET ON BOARD ! **But what else? (advantages, specific features, etc.)** Le contrat en alternance débutera à partir de septembre/octobre 2025. Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes. Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap. Quelques déplacements occasionnels sur d'autre site sont à prévoir. **Company Information** - **Locate your future workplace** Avenue Joseph Szydlowski64511 Bordes Nouvelle Aquitaine France Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.