Allround Handyman Job ID 225356 Posted 20-Jun-2025 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Engineering/Maintenance, Facilities Management Location(s) Sassenheim '- Zuid-Holland - Netherlands Als Allround Handyman bij CBRE Global Workplace Solutions ga jij on-site voor onze klant Akzonobel locatie Sassenheim werken. Akzonobel is expert op het gebied van het ontwikkelen, fabriceren en verkopen van verf en coatings. Toonaangevende merken – waaronder Flexa, Sikkens, International en Interpon – worden aan klanten overal ter wereld geleverd, denk hierbij aan de autobranches, Vliegtuig instructie en het grotere segment aan Boten (Jachten) Het team van CBRE Global Workplace Solutions op locatie bestaat in totaal uit ongeveer 25 personen en is verantwoordelijk voor zowel hard- als soft services en projecten. De Allround Handyman maakt hierbij deel uit van het CBRE team dat verantwoordelijk is voor het op orde houden van de locatie. Je zorgt voor orde en netheid in operatie- en kantoor ruimtes. Dit doe je voor een groot deel zelf maar je zorgt ook voor de begeleiding van onderaannemers en ontvangst van leveranciers. **Wat ga je doen?** Als Allround Handyman bij AkzoNobel werk je nauw samen met je collega’s in het CBRE Operations team voor de uitvoering van de onderhoudsplannen & storingen. Hier kun je onder verstaan; reparaties deuren, sloten en ramen, uitgeven en verhuizen meubilair, helpen bij lekkages en verstoppingen, diversen kleine handymanwerkzaamheden. Andere voorkomende werkzaamheden binnen jouw werkveld zijn: het uitvoeren van onderhoudsplannen als branddeuren, dak inspecties en dak reiniging, legionella controle rondes, vervolg acties uitvoeren vanuit onderhoud en inspectie. Uiteindelijk zal je nadat je goed bekend bent op de site binnen het Operations team op site meedraaien in de storingsdienst buiten kantoortijden. Dit betreft een stand-by dienst van 1 week per maand en wordt jaarlijks in goed overleg samengesteld en gepland. **Wat heb je ons te bieden?** In de dienstverlening die CBRE Global Workplace Solutions haar klanten biedt, staan kwaliteit en service voorop. Voor jou betekent dit, dat houding en attitude een doorslaggevende factor vormt voor CBRE in de keuze voor onze nieuwe collega. Idealiter neem jij daarnaast het volgende mee: + Een afgeronde technische opleiding (MBO); is een pré + Je hebt bij voorkeur eerdere ervaring opgedaan als bijvoorbeeld handyman of huismeester; + Je vind het geen probleem om bekend te worden met veiligheidsvoorschriften en beschikt over VCA (of bereid dit te halen); + Je bent stressbestendig en je hebt goede communicatieve vaardigheden; + Goede kennis van de Nederlandse taal en enige kennis van de Engelse taal; + Kan goed schakelen binnen verschillende lagen in een organisatie. + Weet als geen ander de omgeving mee te nemen met juiste communicatie verrichtingen. **Dit hebben wij jou te bieden!** + Startsalaris tussen de € 2750,- en € 4000,- bruto/maand (afhankelijk van kennis en ervaring) + Telefoon; + Reiskostenvergoeding; + Vaste pensioenregeling én optionele collectieve zorg- en woonhuisverzekeringen; + 8,33% Vakantiegeld, 25 vaste verlofdagen, tot 10 verlofdagen aan te kopen én 2 bonus verlofdagen bij 1 jaar niet ziek; + 12 ADV-dagen; + Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden middels de GWS Academy of externe opleiders. **Over CBRE Global Workplace Solutions** CBRE Global Workplace Solutions is wereldwijd marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Wij laten de vastgoedportfolio en de medewerkers van onze klanten excelleren. Wij geloven namelijk dat het creëren van een optimale werkplek waarde toevoegt, zoals een hogere productiviteit en gezondere medewerkers. Met een achtergrond in techniek, facilitair management, vastgoed- of projectmanagement vind je bij Global Workplace Solutions vanzelfsprekend een inspirerende werkomgeving, waar je op het allerhoogste niveau kunt werken met grote, nationale en internationale klanten. Bij CBRE GWS streven we naar een inclusieve arbeidscultuur. Wij geloven dat diversiteit en gelijkwaardigheid binnen onze teams leiden tot een hogere productiviteit. Dit zie je terug in onze RISE-waarden: Respect, Integriteit, Service en Excellentie, die de kern vormen van alles wat wij doen. Deze waarden vormen de basis van ons streven naar een omgeving waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt, waar integriteit hoog in het vaandel staat en waar servicegerichtheid en excellentie worden gestimuleerd. Bij CBRE krijgen alle individuen gelijke kansen om te groeien en bij te dragen aan ons succes. Onze toewijding aan inclusie en diversiteit is niet alleen een maatschappelijke plicht, maar ook een strategische keuze die onze organisatie versterkt en laat groeien. **Ben jij de monteur die we zoeken?** Graag ontvangen we jouw CV en motivatiebrief door te reageren via de ‘apply’ button. Heb je nog aanvullende vragen? Neem contact op met Tommy van Thienen via tommy.vanthienen@cbre.com. CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)