O Especialista de Campo de Elevação Artificial (Artificial Lift) é responsável por manter um PSD seguro, eficiente e confiável para os Clientes. O Especialista de Campo da AL identifica oportunidades para melhorar a prestação de serviços, implementa o trabalho padrão e gerencia os riscos durante a prestação de serviços. Atividades + Capturar Dados de Campo + Entregar e Arquivar as Entregas Finais do Trabalho + Implantar e Posicionar Recursos + Avaliar e Reconciliar Recursos + Implementar Resposta a Riscos + Obter a Aceitação da Entrega pelo Cliente + Executar o Serviço + Preparar as Entregas de Campo + Preparar as Entregas Finais do Trabalho + Preparar a Documentação de Suporte da Nota Fiscal do Trabalho + Preparar Recursos + Remover e Proteger Recursos + Verificar e Preparar Recursos no Local da Linha de Produtos + Verificar Recursos + Garantir que as entregas do trabalho sejam precisas e entregues no prazo. + Responsável pela execução da prestação de serviços. + Participar da análise de riscos do trabalho e de programas de melhoria contínua. + Desenvolver contatos com clientes para promover os produtos e serviços da empresa. + Garantir a conformidade da empresa com os padrões regulatórios, implementando o CAT, autoavaliações e inspeções no local do poço. + Participar de Reuniões de Qualidade de Serviço com os clientes e aprimorar o desempenho por meio de planos de ação. + Participar de iniciativas de HSE e Qualidade. + Usar EPI e observar as políticas de HSE. + Manter o treinamento de segurança necessário. Requisitos Mínimos: + Formação Técnica completa em Mecânica, Eletromecânica e afins + Experiência em operações em campo de Elevação Artificial (Artificial Lift), design e parâmentros operacionais dos sistemas + Experiência em projetos de instalação, retirada e operação de Bombas Centrífugas Submersíveis (BCS) + Desejável exposição a aplicações offshore (águas rasas e profundas) + Registro Professional CFT ativo + Pacote office, SAP + Inglês intermediário + Residir em Macaé ou região próxima Company policy is to provide every individual a fair and equal opportunity to seek employment and advancement at the Company without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, citizenship, genetic information, veteran or military status, disability, creed, ancestry, pregnancy (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), marital status or any factors protected by federal, state, or local laws. We are an “Equal Opportunity Employer". For more information please, refer to the latest version of "Know Your Rights" poster and the "Pay Transparency Nondiscrimination Poster" located here: https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters. The Company is a VEVRAA Federal Contractor - priority referral Protected Veterans requested.