Description:

Nous recherchons un gestionnaire de projets en intelligence artificielle, rigoureux et proactif, pour soutenir l’exécution de diverses initiatives en IA à travers l’organisation. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les parties prenantes internes et les équipes de développement externes afin d’assurer l’atteinte efficace et efficiente des objectifs de projet.

Responsabilités principales:

Participer aux réunions de projets Agile pour faire progresser les initiatives liées à l’IA.Collaborer avec les partenaires externes et les développeurs en Technologie numérique (DT) afin de s’assurer que le périmètre de travail défini est exécuté comme prévu.Utiliser des outils tels que Confluence, Jira, la suite Microsoft Office, et surtout PowerPoint pour gérer la documentation et les présentations.Travailler avec des clients internes, généralement des directeurs de différentes unités d’affaires, selon le profil du candidat.Se concentrer sur des projets liés à la qualité, au service à la clientèle et aux opérations, tous dans le domaine de l’intelligence artificielle.Passer la majorité de la journée à recueillir et comprendre les besoins des clients, et à piloter les actions internes pour y répondre.Réaliser la cartographie des processus internes en alignement avec les équipes DT, selon la méthodologie Agile.

Exigences:

Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets, incluant des projets techniques en TI/DT.Solide connaissance de la méthodologie Agile.Baccalauréat minimum : Génie logiciel, Informatique, ou Baccalauréat en commerce.Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et parlé). Capacité à présenter devant des parties prenantes de haut niveau.

Atouts:

Expérience en tant que scientifique des données.Compréhension démontrée de l’apprentissage automatique.Solide connaissance de l’intelligence artificielle.

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Description:

We are seeking a detail-oriented and proactive project manager to support the execution of various artificial intelligence initiatives across the organization. This role involves close collaboration with internal stakeholders and external development teams to ensure project goals are met efficiently and effectively.

Key Responsibilities:

Participate in Agile project meetings to help drive AI-related initiatives forward.Collaborate with external partners and Digital Technology (DT) developers to ensure the defined scope of work is executed as planned.Utilize tools such as Confluence, Jira, Microsoft Office Suite, and especially PowerPoint to manage documentation and presentations.Work with internal clients, typically directors from various business units, depending on the candidate’s background.Focus on projects related to quality, customer service, and operations, all within the realm of artificial intelligence.Spend the majority of the day gathering and understanding customer requirements and driving internal actions to meet those needs.Conduct internal process mapping in alignment with DT teams, following Agile methodology.

Requirements:

Minimum of 10 years of experience in project management, dealing with technical projects in IT/DT.Strong knowledge in Agile methodologyBachelor's minimum: Software engineering, Computer Science, Bachelor of Commerce.Excellent English communication skills (Written & Spoken). Ability to present to various stakeholders.

Assets:

Experience as a data scientistProven understanding of machine learningStrong knowledge of artificial intelligence

Please fee free to contact me directly with your CV at vchatign[at]astoncarter.com

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $45.00 - $65.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Longueuil,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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