Grupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como:
Agile Coach | DE Organización
Requisitos:
Licenciatura finalizada en Gestión de proyectos | Innovación Digital | Ingeniería Industrial | Sistemas | Tecnologías de la información.InglesCertificaciones deseables · Scrum Master / Agile CoachConocimientos y habilidades:
Manejo avanzado de paquetería office (excel, powerpoint, word)Conocimiento de herramientas de colaboración y gestión de proyectos Agile / Tecnología (Jira, Azure DevOps, Github)Conocimiento avanzado de frameworks Agile (Scrum, Kanban, SaFe, LeSS)Conocimiento en Power BI para la creación de Dashboards con la finalidad de medir métricas de agilidad, negocio y desarrollo Soporte a la solución integradora TFS – ALM – JIRA mediante HP SynchronizerCapacidad de análisis con métricas de madurez de agilidadLiderazgoVisión estratégicaComunicación asertivaTrabajo en equipoSentido de urgenciaProactivoExcelente manejo de relaciones interpersonales, manejo de conflictos, negociación.Actividades por desempeñar (responsabilidades):
Apoyar a los Tribe leads, Product Owners y Scrum Masters en su viaje ágil a través de conceptos, recomendaciones y prácticas líderes en el mercado.Apoya la transformación ágil a través del liderazgo y soporte con el ejemplo.Guía y capacita a las Tribus sobre cómo aplicar los valores y prácticas ágiles.Evalúa y mide la madurez ágil de la Tribu.Ayuda a las Tribus en la identificación de impedimentos y obstáculos y Guía a los squads sobre cómo superarlos.Fomenta un ambiente de confianza en el que se pueden plantear problemas sin temor o el juicio. Enfatiza la mejora continua a través de acciones mitigantes.Ayuda a los líderes de los Tribu y a los POs en técnicas de priorización, planificación y diseño de productos. Permite la mejora continua en Squads y Tribu.Facilita el intercambio de conocimientos entre las diferentes Tribus. Mejora la transparencia apoyando la comunicación interna y externa. Guía las discusiones, la toma de decisiones y la resolución de conflictos.Promueve la autonomía de las personas en sus respectivos roles y las apoya en su camino de aprendizaje. Participa activamente en la comunidad Agile de Santander.Garantiza que las ceremonias ágiles se realicen a gran escala. Por ejemplo: Scrum de scrum, revisiones incrementales.Ubicación:
Corporativo Patio Santa FeOfrecemos:
Sueldo basePrestaciones superiores a las de la leyOportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas del sector bancarioEsquema de trabajo: PresencialEn Banco Santander garantizamos el trato transparente, justo y equitativo para candidatos/as y colaboradores/as, asegurando que no exista menoscabo en ningún derecho, beneficio o prestación derivada de su edad, condición social o económica, cultura, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, sexo, estado civil, embarazo, discapacidad, religión, creencias, apariencia física o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.
En Banco Santander trabajamos para asegurar la mejor experiencia en tu proceso, en caso de que necesites algún ajuste razonable o algún apoyo, por favor compártelo con el equipo