**Responsibilities** **General Description:** + **Handles** events administration i.e., conferences, meetings, recognition and sales rallies to drive Agency force engagement and help achieve of sales objectives. + **Handles** rewards administration of yearlong and tactical promos i.e., conferences, recognition, monetary and non-monetary incentives to drive engagement and uptick in sales key performance indicators. + **Handles** inventory management of events and promo materials for the agency force to achieve desired outcome. **Specific Description:** + **Collaborates** with Agency Sales and Support Heads in securing approvals and implementation of promos and events. + **Handles** rewards administration and payout of Manulife, GAMA, LIMRA and MDRT incentives. + **Handles** timely release of promos and event materials. + **Handles** inventory of promos and event materials. + **Handles** event expenses, ensures its within budget and expense ratios. + **Handles** vendors on event and promo requirements to ensure timely delivery. + **Ensures** promo and event materials are consistent with Manulife’s branding identify. + **Handles** records of officially released promo and event communications. + **Handles** day-to-day concerns related to events, and promos. **Required Qualifications:** + At least 1 year of experience in Rewards Administration in a sales or marketing organization + Highly organized and results driven. + Good oral communication skills + Good business writing skills + Able to deal with people at all levels of the organization. + Flexible and able to perform in a fast-paced environment. + Possess integrity and a strong work ethic. **Preferred Qualifications:** + MS Office Application (Word, Excel, PowerPoint) + Photoshop, Adobe Premiere is an advantage. + Events Management apps and tools + Life Insurance or Financial Services Sales or Sales Support background an advantage **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido