**Conhecimento** : + Possuir conhecimento em legislação do trabalho e em processo trabalhista; + Experiência em contencioso trabalhista; + Capaz de realizar análise dos processos de menor complexidade; + Atualizar sistemas de acompanhamento processual e consultas aos diversos tribunais; + Interpretação das reclamatórias trabalhistas e identificação das provas necessárias para a defesa; + Acompanhamento de peritos judiciais em perícias técnicas; + Gestão de carteira de processos trabalhistas/administrativos; + Bons conhecimentos em Excel e powerpoint; + Negociação de acordos trabalhistas; + Ótima redação jurídica e argumentação; + Consultar sites jurídicos, principalmente os de acompanhamento processual; + Atualização constante sobre jurisprudência e reformas trabalhista; **Expertise/Skills** : + Organizado(a); + Analítico(a); + Assertivo(a); + Busca continua por conhecimento, pesquisa; + Engajado(a); + Atuar com espírito de equipe; + Relacionamento interpessoal + Boa comunicação verbal e escrita **Complexidade** : + Capacidade de entender o que é demandado; + Senso de responsabilidade e priorização das demandas; + Comprometimento com prazos; + Capacidade analítica para cálculos trabalhistas; + Buscar soluções através da própria avaliação e troca de experiências com colegas; + Auxiliar e apoiar os advogados/assistentes/analistas/estagiários da área nas atividades cotidianas, quando necessário; + Negociar acordos; + Capacidade de negociação e mediação de conflitos; + Leitura, preenchimento, elaboração e apresentação de relatórios diversos; + Analisar processos, discutir teses de defesa, trabalhar em parceria na busca pela realidade dos fatos e documentos probatórios; + Promover a pesquisa de jurisprudências e projetos de lei afetos ao setor; + Visão preventiva orientada para soluções; **Experiência** : + Formação concluída em direito; + Possuir registro ativo na OAB; + Ter experiencia de 1 e 3 anos como Advogado(a) na área do contencioso trabalhista ou possuir vivência como estagiário ou preposto de pelo menos 1 ano; **Diferencial** : + Inglês em nível intermediário para escrita e leitura; + Conhecimentos em cálculos trabalhistas e Excel avançado; + Prática em consultivo trabalhista; ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Legal ------------------------------------------------------ **Job Family:** Legal - Country ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ **Most Relevant Skills** Please see the requirements listed above. ------------------------------------------------------ **Other Relevant Skills** Labor and Employment Law, Labor Litigation, Labor Policy, Labor Rights. ------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._ _View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.