Workplace Type: Onsite

Newmont Peru SRL was founded in 1983 as an exploration mining company whose main objective is obtain new gold reserves. Headquartered in Lima, Peru this is the home base for Regional Operations.  Our work culture embraces diversity, engages employees, fosters innovation, rewards high performance and develops great leaders.

We offer an unparalleled blend of opportunities and career satisfaction with all the benefits you would expect from a global company. This combined with our growth opportunities, makes Newmont great company to work.

People: Our goal is to maximize the competitive advantage we realize through our people.Health & Safety : Our goal is to achieve zero harm.Operational Excellence: Our goal is to create a culture of continuous improvement.Growth: Our goal is to deliver profitable production gains.Sustainability and External Relations: Our goal is to gain access to land, resources, approvals and capitalSobre el Proyecto

Este rol está integrado al proyecto Water Treatment Plant (WTP) que forma parte de una de las iniciativas clave de Newmont para garantizar la gestión responsable y sostenible del recurso hídrico en Cajamarca. A través de la Construcción de dos plantas de tratamiento de agua para la operación minera de Newmont Yanacocha.

Tu impacto

Contribuirás a un entorno de trabajo seguro mediante la realización de inspecciones de campo, auditorías de seguridad e investigaciones de incidentes, así como la identificación proactiva de peligros para respaldar la toma de decisiones del liderazgo operativo. Brindarás apoyo a líderes operativos y funcionales para identificar y gestionar eficazmente los riesgos de seguridad, con el objetivo de prevenir muertes, lesiones y enfermedades.

Como parte de nuestro equipo, tú:

Monitorearás las inspecciones de campo y las auditorías de seguridad para identificar peligros potenciales y asegurar el cumplimiento de regulaciones y estándares de seguridad.

Proporcionarás capacitación y entrenamiento práctico en seguridad al personal del sitio, demostrando metodologías estándar y el uso adecuado del equipo de seguridad, incluyendo la evaluación de riesgos previa a la tarea, evaluaciones generales de riesgo, informes de eventos e investigaciones de los 5 por qué.

Ejecutarás protocolos y procedimientos de seguridad adaptados a las condiciones in situ, garantizando que todo el personal esté capacitado y cumpla con estas directrices.

Colaborarás en el diseño y entrega de programas de seguridad como la gestión de fatalidades y la gestión de incidentes, integrando observaciones de campo y retroalimentación en el desarrollo del programa (FRM – Gestión de Riesgos de Fatalidad), así como en iniciativas de reducción de lesiones y programas de salud y bienestar.

Apoyarás la ejecución del plan de H&S específico para el sitio.

Apoyarás e influirás en los líderes de primera línea del sitio/proyecto para la ejecución segura del trabajo y la participación activa de la fuerza laboral en la mejora continua de H&S.

Coordinarás programas de Representante de SSO (Salud y Seguridad Ocupacional) o equivalentes.

Operacionalizarás sistemas de gestión de seguridad, como la gestión del cambio.

Respaldarás los programas de aseguramiento LOD1 (Línea de Defensa 1) para estándares y procesos de H&S.

Requisitos para tu éxito en este rol

Conocimiento sólido de sistemas, estándares y procesos de salud y seguridad reconocidos a nivel industrial y global (OSHA, MSHA, entre otros).

Comprensión de las regulaciones relevantes y requisitos de cumplimiento.

Habilidades efectivas de comunicación e influencia.

Experiencia en procesos de investigación en salud y seguridad.

Conocimiento de procesos de evaluación de riesgos.

Fundamentos de gestión del cambio.

Competencia en la implementación de sistemas de salud y seguridad.

Conocimientos básicos en la gestión y aplicación de procesos de gestión de riesgos operacionales.

Competencia en la implementación de estándares de salud y seguridad, mejores prácticas adaptadas, procesos de monitoreo y cumplimiento normativo.

Conocimientos fundamentales en gestión de proyectos.

Conocimientos básicos en análisis de datos para monitorear y predecir el desempeño.

Conocimientos esenciales en gestión comercial: presupuestos, pronósticos, planificación, análisis, elaboración de informes y comunicación de resultados.

Tu entorno de Trabajo Contrato a plazo fijo, con posibilidad de extensión según las necesidades del Proyecto.Debe estar en condiciones de trabajar en mina, bajo un régimen de 14 días trabajados x 7 días de descanso.Es importante que cuentes con buena salud y condición física, ya que el trabajo se desarrolla a una altitud entre los 3,000 y 4,000 metros sobre el nivel del mar.Disponibilidad para trasladarse a lo largo de todas las operaciones de MYSRL y la región de Cajamarca para atender a los clientes.Capacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación efectiva.Habilidad para desenvolverse bajo presión

We understand no candidate will meet every single desired qualification. If your experience looks a little different from what we’ve identified and you think you can bring value to the role, we’d love to learn more about you!

Our business success comes from the accomplishments and well-being of our employees and contractors. Our goal is to build a workplace culture that fosters leaders and allows every person to thrive, contribute, and grow. We are committed to selecting and developing our employees, and to establishing a work environment where everyone can take an active part in reaching our strategic goals while feeling a sense of pride in working at Newmont.

Newmont seeks to recruit, hire, place and promote qualified applicants, meaning applicants who meet the minimum requirements of the position, without regard to personal characteristics such as gender, race, nationality, ethnic, social and indigenous origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation or any other characteristic protected by applicable law.

NOTE: Newmont does not ask for or require job applicants to pay money to apply or be considered for employment with the Company. In addition, Newmont does not ask potential job candidates to provide sensitive personal data without first submitting a job application through our secure, online portal, and only as requested for legitimate business purposes. If you are asked to provide money or sensitive personal data through any other means, do not respond and please report this immediately to　it.sec@newmont.com.