**Description:** **ハイアットが提供する価値** すべては、思いやりの心からはじまり、思いやりの心こそがハイアットなのです。ハイアットでは、世界のどこにいても自宅のようにくつろげる帰属の力を信じています。そして、 **キャリアのあらゆるステージにホームがあります。** 私たちは、好奇心を育み、個人とプロフェッショナルを成長させるための新しいスキルの習得をサポートします。また、私たちは温かく、共感、尊重の文化をつくります。そしてつながりを築き、成功を共に祝い、一体感のある環境を一緒に作ります。 ハイアットの存在意義であるパーパス 「私たちは思いやりの心で相手の最高を導きだします。」を体現することで、ハイアットのビジョンである「理解と思いやりの世界」を達成できると考えています。 **私たちのホテルとカルチャー** 高級ショップや老舗和菓子店が並ぶ、銀座6丁目の並木通り沿いに位置しています。訪れた人々が銀座の魅力を知り、感じ、そして体験する拠点となることをハイアット セントリック 銀座 東京は目指しています。 私たちはどの部署もマルチタスクで仕事をします。業務全般を学び、プロフェッショナルなスキルを磨く機会を提供します。この経験は、ハイアットでの将来のキャリア形成に役立ちと信じています。 COMPASは私たちが求める人材像です。「心からの笑顔、寛容な心で・情熱をもって・積極的に・効率的に、そして自分らしく誠実に対応します。」　一人ひとりの個性が尊重され、自分らしくいれるからこそ、自分のパフォーマンスを発揮できると考えています。インクルーシブな職場環境が、私たちの強みです。さぁ！ハイアット セントリック 銀座 東京チームにジョインしませんか。 **人材開発部コーディネーターに期待される役割** **・** 　労務管理（勤怠システム）、労務業務 ・　入社案内、入社/退職手続き ・　採用サポート ・　トレーニング、社内アクティビティのサポート、その他 **Employee Value Propositions** At Hyatt, we believe in the power of belonging – of making people feel at home no matter where they are in the world. **W** e believe that there’s a home for every stage of your career. We nurture curiosity and roles at Hyatt will help you learn new skills that support your personal and professional development.Care defines us at Hyatt.It's our superpower.We create a culture of warmth, empathy and respect. We build connections, celebrate success and create inclusive environments, together. **To demonstrate the Hyatt’s purpose – We care for people, so they can be their best in daily operation, we believe that our mission “ We deliver distinctive experience for our guests” will be achieved.** **About Hotel and Culture** Hyatt Centric Ginza Tokyo is located on Namiki Dōri Street, this upscale boutique hotel is just steps from shopping, landmarks old and new, and unique local flavors that reflect the vibrant energy of Ginza and Tokyo, Japan’s exciting capital. We all work as multitasking. You will be providing an opportunity to learn overall role and develop your professional skills. This experience helps for your future career development in Hyatt. COMPASS stands for Charming, Open-Minded, Passion, Active, Smart and Sincere. This is the person who we are looking for. We believe that individuality is respected and be yourself, so you can perform well at work. In such an inclusive working environment is the strength of Hyatt Centric Ginza Tokyo. Join our team! **What are your main responsibilities as Human Resources Coordinator** **·** Labor management (attendance record system), personnel and labor services + On-boarding / resignation procedure + Recruitment support + Support for Learning / Communication, internal activities, etc. **Qualifications:** **応募資格** ・　１年以上の人事経験がある方（労務管理、採用の経験があれば尚可） ・　前向きで向上心があり、柔軟に対応できる方 ・　誠実でチームワークを大切にしながら働ける方 ・　PCスキル（Word, Excel, Power Points） ・　丁寧な日本語が読み書きできること。英語力（基本的な読み・書き・会話）必須。 **福利厚生プログラム** ・　社会保険（健康保険・厚年金保険・雇用保険） ・　従業員食堂にて食事無料提供 ・　NAMIKI667ダイニングとバー利用時は30%割引、家族・友人は20%割引 ・　試用期間終了後、世界各地のハイアット宿泊施設を無料および割引で利用 ・　ハイアットのeラーニングと能力開発プログラム **Qualifications** + Minimum 1-year work experience in Human Resources (experience in labor management or recruitment is desirable) + Positive, ambitious and flexible attitude + Ability to work with integrity and respect for the team + Japanese skill is a must (able to read, write, speak polite Japanese) + English skill necessary (basic reading, writing, speaking) **Working at Hyatt Centric Ginza Tokyo will include;** + Health insurance; Employee’s pension insurance; Employment insurance. + Provide free meal per working day at associate restaurant. + 30% discounts for the hotel restaurant and bar and 20% discount for your family and friends. + Complimentary and discounted Hyatt accommodation worldwide after 3months probation. + Hyatt’s e-learning and development programs. **Primary Location:** JP-Kanto-Tokyo **Organization:** Hyatt Centric Ginza **Job Level:** Full-time **Job:** Human Resources **Req ID:** TOK002309 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.