**Asistente Administrativo** El Salto, Jalisco, México **Modalidad de trabajo:** En sitio Únete a nuestro equipo como Asistente Administrativo del área de Producción y sé el vínculo estratégico entre la administración, la operación y la mejora continua. Esta es una posición clave para personas organizadas, proactivas y comprometidas con la excelencia operativa y la calidad. 1. Realizar los Imperativos Estratégicos como un Habito y una forma de Trabajo en Planta. (Nemos, Gembas, Análisis de Tiempos Muertos, C.I.). 2. Generar, revisar y/o actualizar documentos para el área de producción, en el Sistema de Gestión de Calidad, HNC. 3. Mantener controlados, mediante inventarios, máximos y mínimos, los consumibles del área de Producción. 4. Asegurarse de mantener un Control de Gastos, efectivo y acorde con las necesidades de la operación. 5. Realizar las requisiciones de compra y su seguimiento, hasta tener los insumos en el área. 6. Control y medición de Análisis de Tiempos Muertos. 7. Mantener actualizado el tablero de información, dentro de producción. 8. Asegurarse de que se cumpla con todo el entrenamiento (e-learning en Talent Suite), del Personal Operativo de Producción, así como de mantener actualizada la Matriz de Capacitación. 9. Cumplir con requisitos de los SGC; ISO 9000, ISO 22000, HACCP, BPM. 10. Participar activamente en capacitación y auditorias de SGC, para asegurar la calidad e inocuidad de nuestros productos, así como el mantenimiento de certificación de nuestros clientes y la empresa certificadora que corresponda. 11. Cumplir los lineamientos de seguridad internos, participando activamente en capacitación, auditorias, brigadas de emergencia y/o brigada de primeros auxilios, para asegurar la integridad de su persona, materiales e instalaciones del Sitio. Así como el apoyar al cumplimiento en lineamientos de Autoridades. 12. Hacer uso adecuado de maquinaria y equipo utilizado en producción HNC, instalaciones, servicios, utensilios de trabajo y equipo de protección personal, reportando oportunamente cualquier daño a alguno de estos recursos para lograr su optimo aprovechamiento. 13. Participar en el desarrollo, administración e implementación de proyectos de ahorro, mejora y CAPEX en el área de producción. **Nosotros ofrecemos:** • Un espacio para crecer fomentando y apoyando la curiosidad y una mentalidad abierta; • Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental; • Un entorno de trabajo flexible que empodera a las personas para que asuman la responsabilidad de su trabajo y se apropien del resultado; • Formación práctica en gestión de operaciones, calidad, compras y mejora continua; • Participación directa en proyectos reales de ahorro y eficiencia; • Ambiente profesional con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. • Comunidades sin barreras dentro de nuestra organización donde todos los empleados son igualmente valorados y respetados. • Independientemente de sus antecedentes, creencias o identidad; **El proceso de solicitud** ¿Interesado en esta posición? Aplica en línea, cargando tu currículum a través de nuestro portal de carreras. Generalmente, el procedimiento estará alineado con el proceso de aplicación descrito en el website de carreras de **dsm-firmenich** . Para dudas sobre la aplicación, contactar a Enrique Pochat (enrique.pochat @dsm-firmenich.com ). Debido a regulaciones de privacidad, solo podemos interactuar activamente con aplicaciones que se hayan hecho a través del portal. **Compromiso de Igualdad de Oportunidades** **dsm-firmenich** se dedica por completo a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar. No discriminamos: en **dsm-firmenich** hay sitio para todos. **dsm-firmenich** es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, la gente de **dsm-firmenich** es tan diversa como nuestros clientes. Para nosotros, eso incluye el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados. Las decisiones de empleo se basan en motivos relacionados con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por la ley del solicitante. Estamos comprometidos a brindar apoyo razonable a los solicitantes discapacitados en nuestro proceso de reclutamiento. Si necesita ayuda y se siente cómodo compartiendo esto, háganoslo saber. **Acerca de **dsm-firmenich** Como innovadores en nutrición, salud y belleza, **dsm-firmenich** reinventa, fabrica y combina nutrientes, sabores y fragancias vitales para que la creciente población mundial prospere. Con nuestra amplia gama de soluciones, con nuestros ingredientes naturales y renovables y reconocidas capacidades científicas y tecnológicas, trabajamos para crear lo que es esencial para la vida, deseable para los consumidores y más sostenible para el planeta. **dsm-firmenich** es una empresa suizo-holandesa, que cotiza en Euronext Amsterdam, con operaciones en casi 60 países e ingresos de más de 12.000 millones de euros. Con un equipo diverso en todo el mundo de casi 30,000 empleados, traemos el progreso a la vida™ todos los días, en todas partes, para miles de millones de personas.