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📣 Nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines – CDD 12 mois (F/H) 📣

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi RH dans un environnement où diversité, inclusion et respect ne sont pas que des mots, mais des valeurs vécues au quotidien ? Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités !

Dans le cadre d’un CDD de 12 mois, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH engagé(e), polyvalent(e) et organisé(e) pour accompagner notre croissance et contribuer activement à notre dynamique d’équipe.

🎯 Vos principales missions :

Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des services RH et supports, avec des missions riches et variées :

Mettre à jour et vérifier le système de gestion des temps Workday Time.

Participer à la préparation des éléments de rémunération fixes et variables (salaires, congés, ancienneté..).

Participer à l’établissement des bulletins de paie.

Participer à la gestion des dossiers liés aux arrêts maladies (CPAM & Prévoyance).

Effectuer les démarches d’affiliation des salariés auprès de la mutuelle.

Participer au calcul et au suivi des versements de participation.

Participer au pilotage de l’administration et de la mise à jour des dossiers du personnel (entretiens professionnels…).

Préparer les éléments de reporting nécessaires à la BDES, Index égalité HF, KPIs mensuels

Participer aux projets juridiques de refonte du règlement intérieur, d’accord du temps de travail (Vigny, Carrières sur Seine)

Suivre les contrats d’intérim : contrôle des documents reçus, renouvellements, gestion des besoins avec les managers, en lien direct avec les agences.

Suivre les temps de travail sur le système Workday des intérimaires et transmettre les relevés d’heures.

Vérifier les factures des prestataires d'intérim et établir les provisions associées.

Analyser les candidatures intérimaires reçues via les agences et les diffuser aux responsables de service.

Assurer l’onboarding des nouveaux entrants : création de badge, fiche salarié, réservation de salles.

Gérer la flotte automobile (besoins, devis, commandes, mise en service, suivi quotidien).

Contribuer à l’amélioration continue : vous identifiez et proposez des axes d’optimisation des processus RH.

Participer à l’organisation d’événements internes (réunions, visites clients...).

Répondre aux demandes RH courantes des salariés et des managers.

Assurer l’accueil physique et téléphonique des collaborateurs, intérimaires et visiteurs (mercredi après-midi).

🌟 Ce que nous vous offrons :

🔹 Un environnement de travail inclusif où chaque parcours, chaque profil est reconnu et valorisé.
🔹 Une mission à fort impact dans une équipe engagée et bienveillante.
🔹 Une entreprise tournée vers l’avenir, où la diversité est un moteur d’innovation et de performance.
🔹 Un cadre stimulant, avec des responsabilités concrètes et la possibilité de proposer vos idées.

🧩 Profil recherché :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’écoute et de discrétion.

Vous avez une première expérience réussie dans la gestion administrative RH, l’intérim ou les services généraux.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et avez une bonne capacité d’adaptation.

📌 CDD de 12 mois – à pourvoir dès que possible
📍 Poste basé à Domjean ( Manche - 50)

Chez Donaldson, nous croyons que la richesse de notre entreprise vient de la diversité des talents.
Toutes nos opportunités sont ouvertes à chacun(e), dans le respect des différences et avec une attention particulière portée à l’égalité des chances.

👉 Prêt(e) à relever ce challenge avec nous ?
📩 Postulez dès maintenant et faites partie d’une entreprise qui agit concrètement pour une société plus inclusive !

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