Job Summary

Responsable adjoint maintenance

Au sein du service maintenance du site, dans une équipe de techniciens et agents de maintenance, nous recherchons un technicien de maintenance avec de bonnes compétences en électricité, en mécanique, et pneumatique ou hydraulique. Une expérience dans l’industrie est nécessaire pour ce poste. La connaissance des normes d’hygiène en agroalimentaire est un plus.

Bon relationnel et communiquant, sachant travailler de manière autonome et en équipe. Soif d’apprendre et de découvrir un nouvel environnement industriel, avec l’envie de faire évoluer les pratiques, de participer à l’amélioration continue en collaboration avec les autres services. Ayant l’envie de se développer dans le management de terrain. Rigueur et leadership sont nécessaires pour ce poste.

MISSIONS :

- GESTION DE LA PLANIFICATION ET DES ORDRES DE TRAVAIL MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE

Planifie avec le coordinateur de production les différentes opérations de maintenance préventives et curatives suivant un plan de maintenance défini. Veille à la bonne réalisation dans les délais défini des opérations de maintenance. Est garant du suivi métrologique des équipements du site. Définit les futurs travaux en prévoir en fonction des remontées et observations faites sur le terrain.

- ADJOINT AU RESPONSABLE DE SERVICE

Gère les taches quotidiennes des techniciens et construit les plannings des opérations planifiées. Gère l’équipe de manière autonome et assure les taches essentielles de manager en l’absence du responsable. Participe en ce sens aux réunions inter équipes.

- SUPPORT AUX AGENTS DE MAINTENANCE

Apporte son aide lors de problématiques spécifiques rencontrées en maintenance, vient en renfort technique sur le terrain. D’un bon niveau technique dans de nombreux domaines (mécaniques, électriques, hydraulique, pneumatique, etc…), il doit être capable d’avoir un avis pertinent, en réalisant des analyses poussées, avec rédaction d’un rapport pour expliquer les problématiques, et avancées… Consignation des tâches à l’aide d’une GMAO (SAP-PM) et formalisation auprès des utilisateurs de l’équipement

AMELIORATION CONTINUE ET PARTICIPATION AUX PROJETS D’INVESTISSEMENT COURANT

Fait part de propositions d’améliorations et est capable de mener de petits projets d’amélioration continue pour contribuer à renforcer la fiabilité des équipements. Projets à suivre en tant que leader, en impliquant les différents services concernés par la modification. Est capable de faire des présentations à ses pairs et à la direction du site. Rédiges des modes opératoires détaillés sur les opérations de maintenance.

SUIVI DES ENTREPRISES EXTERIEURES

Réalise le suivi des entreprises extérieures présentes sur site en s’assurant du bon respect des consignes de sécurité et du cahier des charges en termes de réalisation technique. Il rédige les ordres de travail et défini les besoins en permis spécifiques.

- EFFECTUE DES ASTREINTES :

Astreinte à la semaine en autonomie totale (nuits et week-ends), 1 semaine sur 5 environ

REMPLACEMENT EQUIPIERS POSTES

Peut assurer ponctuellement le remplacement des agents de maintenance terrain (2x8) lors de l’absence d’une personne (congés d’été). Ceci impose une flexibilité avec des semaines aux horaires variables.

Qu al i fi c a t i o n s :

Formation et expérience : Technicien de formation BAC+2 avec une expérience de 3 à 5 ans dans l’industrie (agroalimentaire ou pharma de préférence)

Anglais niveau basique et travail sur supports informatiques (bureautique/GMAO). La connaissance de SAP-PM est un plus.

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