Adjoint responsable assurance qualité ligne F/H Company : Safran Transmission Systems Job field : Quality Location : Colombes , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent \# 2025-155353 Apply with one click Any questions ? **Job Description** L'Adjoint-e Responsable Assurance Qualité Ligne est rattaché(e) au Responsable Département Assurance Qualité Opération. Le département qualité opération est organisé en 4 lignes de fabrication (Montage Part 21, Pignon, Carter et MRO). Il(elle) va intervenir sur les différentes lignes de fabrication. L'Adjoint-e aura pour mission principale d'accompagner les différents managers de ligne dont les missions sont : - Manager, organiser et coacher son équipe - Assurer un support à la production o Participation active au QRQC niveau 2 ligne o S'assurer de la participation active des équipes aux QRQC niveau 1 o Apporter un support méthodologique dans la résolution des problèmes qualités - Monitorer la performance qualité produit de la ligne o Analyse la non qualité de la ligne de production o Tenir à jour les KPI Qualité o Proposer et piloter des plans d'amélioration - Piloter les activités d'assurance qualité o Pilotage et sanction des prélèvements qualité o Attribue les habilitations du secteur o Pilotage et sanction des surveillances des habilitations du secteur o Support aux audits réglementaires et clients - Piloter le traitement des réclamations internes (lignes d'assemblage, rechange) et externes (SAE, Rolls Royce…) en s'appuyant sur la méthodologie 8D. - Piloter (ou participer à) des projets d'amélioration de l'Assurance Qualité ou de la Ligne. Ce poste a pour vocation à évoluer vers un rôle de manager. **Job Requirements** Profil Ingénieur mécanique Expérience de minimum 8 ans Expérience en management traverse ou projet souhaitable. Les compétences hard skills recommandées pour réussir dans la mission sont : o Expérience significative dans le domaine de la qualité (Qualité fabrication, qualité fournisseur ou pilote d'industrialisation) o Compétence méthode ou technique recommandé o Connaissance du processus de validation industrielle souhaitable o Expérience en production souhaitable Les compétences soft skills recommandées pour réussir dans la mission sont : o Compétence relationnelle forte o Travail d'équipe o Leadership o Pugnacité **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Transmission Systems is a world leader in mechanical power transmission systems for civil and military aircraft. With over 50,000 products in service, Safran Transmission Systems holds a 30 % market share of the 100-plus seat aircraft segment. Boasting 1,900 committed and highly skilled employees, its activities are spread over both France and Poland. Safran Transmission Systems continues to innovate, developing power gearboxes for the next generation of engines for commercial aviation and transmission systems for the electric and hybrid propulsion systems of new platforms, thereby contributing to the decarbonization of aviation. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities. **Locate your future workplace** 18 boulevard Louis-Seguin92700 Colombes Ile de France France Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.