Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.  
 

Intitulé du poste : Adjoint encadrement Production Vrac

Lieu : Val de Reuil Temps plein, CDD

À propos du poste 

L’adjoint d’encadrement intervient sur le procédé de fabrication du monovalent Grippe au sein du nouveau bâtiment B52.

Il est rattaché directement au responsable d’Atelier Production Upstream et a en charge une équipe de 14 opérateurs / techniciens.

Il peut être suppléé dans ses activités par un coordinateur d’équipe ou un responsable de zone.

Poste en semaine 5 jours journée horaire variable.

L’adjoint d’encadrement Upstream aura en charge la supervision de 3 secteurs : la réception et le mirage des œufs, la préparation de l’inoculum viral ainsi que de l’inoculation et la mise en incubation des œufs.

Le secteur réception des œufs et mirage des œufs : Réception des œufs dans SAP, gestion des parquets dans le SCC (système contrôle commande) et mirage des parquets œufs à réception.

Le secteur de préparation de l’inoculum viral : Ajout du virus dans un tampon inoculum en fonction des paramètres de culture délivrés par le B26.

Le secteur inoculation et mise en incubation des œufs : Gestion des lignes de production d’inoculation des œufs avec les contrôles in-process associés via le SCC. Mise en incubation des œufs pour produire le virus, récupération et stockage des chariots œufs après lavage.

Il a la responsabilité de réaliser les programmes de préparation, de fabrication de ces secteurs, dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène, sécurité et environnement, des coûts et des délais prévus.

Principales responsabilités : 
 

Est responsable de la tenue des engagements aux bornes de son périmètreMet en place les moyens opérationnels nécessaires à la réalisation du plan de production dans les délais et objectifs de performance de l'atelierS'assure du bon niveau de formation de son personnel, de sa bonne compréhension et de l'application des procédures et règles (respect du règlement intérieur, comportement, respect de la sécurité et des règles BPF)S'assure que son personnel travaille dans les conditions de sécurité adéquates et met tout en œuvre pour palier immédiatement à toute dérive ou écartAssure les étapes du management de la performance (entretiens individuels, transmission des objectifs, définition des besoins de formation)Est force de proposition opérationnelle pour améliorer et optimiser le fonctionnement de l'activité et des équipements

À propos de vous  

Expérience(s) : 3 à 5 ans d'expérience en production dans un secteur similaire (qualité en industrie pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire-)Formation : Bac +5 junior ou Bac + 2/3 scientifiqueSavoir être et savoir-faire :  Réactivité, orienté service clientCapacité d'adaptationTravail en équipe, aisance relationnelle et capacité managériale

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

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Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire. 

 

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre. 
 

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Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

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