［業務内容］ Responsibilities
新世代モデル向け ADAS システム開発ADAS システム要件の分析と定義 (例: ACC、AEB、AHB、LDW、UPA、BSD、RCTA など)技術的な議論と調整のための関連部門および Tier1 サプライヤーとのコミュニケーション品質問題の分析、議論、レポートプロジェクト管理サポートADAS System development for new generation model ADAS System Requirement analysis and definition (example: ACC, AEB, AHB, LDW, UPA, BSD, RCTA etc)Communication with relevant department and Tier1 supplier for technical discussion and alignmentQuality issue analysis, discussion and reportProject Management Support
［勤務地］Work Location
愛知県 Aichi Prefecture
Work Experience
［応募条件］Requirements
■必須要件■ Must Have
自動車システムの設計/ソフトウェア開発の経験 *3年以上国際自動車タスクフォース（IATF）規格の実践自動車の全体システムアーキテクチャレベルの理解DRBFM、FMEA、FTAなどの経験自動車の機能安全要件（ISO26262）および国連規制に関する十分な理解社内/社外のエンジニアとの円滑なコミュニケーション異文化、異機能のコミュニケーション経験Experience in Automotive System Design / software Development *3years aboveWorking with International Automotive Task Force (IATF) standardsAutomotive Overall System Architecture level understanding Experience in DRBFM, FMEA, FTA etc.Good understanding on Automotive Functional Safety requirements (ISO26262) and UN regulationsFluent communication with internal/external engineers Cross cultural, cross functional communication experience
■尚可要件■ Good to Have
外国人とのコミュニケーション経験自動車関連の顧客と対面で就業経験は有利ADASの検証と妥当性確認に関する知識モデルベースの開発経験 *3年以上ソフトウェア仕様書作成ロジック/モデル検討・作成・検査キャリブレーション（パラメータ設定）Communication experiences with ForeignersCustomer front experience in Automotive is an added advantageKnowledge in ADAS Verification and ValidationModel Based development experience *3years aboveSoftware specification creationMATLAB/Simulink Model creation/change/simulation Configuration and Calibration Parameter setting
■語学力■ Language Skill
英語力 ‐ ビジネスレベル（TOEIC:650以上*目安） ミーティングやメール等の実務経験日本語力 ‐ 日本語能力試験N3以上（日本語の仕様やコミュニケーションが扱える）English – Business Level (TOEIC score: 650 above) Experience of working in English (e.g. meeting, e-mail)Japanese – JLPT N3 or above (Able to handle Japanese specifications and communication)
[待遇・福利厚生]
◆昇給年1回
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（協会けんぽ）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
[Welfare]
◆ Salary increment once a year
◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)
◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
◆ Overtime allowance
◆ Equipped with various social insurance
・ Welfare pension
・ Health insurance (Kenpo Association)
・ Employment insurance
・ Worker's Accident Compensation Insurance
◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
◆ Referral recruitment system (with benefits)
◆ In-house training system (online)
◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)
[休日休暇]
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
[Vacations]
◆ Total holidays: over 120 days off per year
◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
◆ National Holidays
◆ New Year holidays
◆ Paid vacation
◆ Prenatal and post-natal leave
◆ Childcare leave
◆ Nursing care leave
◆ Bereavement leave
*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations