[業務内容] Responsibilities
ADAS機能のFUSA/CS活動において人材とプロジェクトを率いて成功する能力のある人すべての車両プラットフォームのADASシステムエンジニアリングにおける機能安全とサイバーセキュリティ活動の完全な責任Person with the ability to succeed in leading people and projects for FUSA/CS activities for ADAS functionsComplete responsibilities of Functional safety and Cyber security activities for ADAS System engineering for all vehicle platforms
<この仕事を通じて得られること>Skills you can expect to gain through this work
Fusa/サイバーセキュリティ プロジェクトの OEM プロセスの経験ASIL B/C/D レベルの ADAS プログラムの技術的側面に関する知識の向上インフォテインメントおよび ADAS ベースのプログラムに関するサイバーセキュリティの知識の向上Tier1 レポートのレビュー プロセスと監査を理解するための知識Exposure to OEM processes for Fusa/Cybersecruity projects.Knowledge gain in technical aspects for ASIL B/C/D level ADAS programsCybersecurity knowledge improvement for infotainment and ADAS based programs.Knowledge on understanding Tier1 report reviewing process and auditing.
[勤務地] Work Location
愛知県 Aichi prefecture
Work Experience
[応募条件]Requirements
■必須要件■ Must Have
AEB/FCW、LK/LDW、CC/CC、BSW/RCTA、ADB/AHB、LDW/LKA、EAP、パーキングアシスト、TSRなどの機能の取り組み経験安全計画、CS計画の作成と管理機能安全 (ISO 26262) プロセスノウハウ、パート 2、パート 3、パート 7、パート 8、パート 9 に関する専門知識ISO21434 および UNR 155 におけるサイバー セキュリティ プロセスの専門知識ソフトウェア更新 (SW 更新、テレマティクス、および UNR 156 に関する十分な理解)積極的な部門間コミュニケーションと異文化チームワークを通じて問題解決力電気/電子工学、機械工学、システム工学、コンピューター サイエンスなどの学士号またはそれ以上の学位自動車業界での 6 年以上の業務経験 (OEM/Tier 1 が望ましい)Working with features like AEB/FCW, LK/LDW, CC/CC, BSW/RCTA, ADB/AHB, LDW/LKA, EAP, Parking assist, TSR.Make and manage safety plans, CS plan.Expertise in functional safety (ISO 26262) process know how, Part 2, Part 3, Part 7, Part 8 and Part 9Cyber Security Process expertise in ISO21434, and UNR 155Software Update (good understanding about SW update, Telematics, and UNR 156)Solving issues through proactive cross functional communication and cross-cultural teamwork.Bachelor’s, or higher degree, in Electrical/Electronic Engineering, Mechanical Engineering, System Engineering, Computer Science etc.More than 6 years' work experience in the automotive industry Preferably OEM/ Tier 1s
■尚可要件■ Good to Have
プロジェクト マネージャーまたは PMO としての業務経験ADAS/IVI コンポーネントのシステム アーキテクチャとコンポーネント図の理解車両通信および診断プロトコルの理解R10、R79、R89、R13H などの認証要件の理解インフォテインメント プラットフォームのサイバー セキュリティに関する業務経験Work experience as a Project Manager or PMOUnderstanding of System Architecture and Component Diagram for ADAS/IVI ComponentsUnderstanding of Vehicle Communication & Diagnostics protocol.Understanding of homologation requirements like R10, R79, R89, R13H, etc.Experience in working with Cyber Security for Infotainment platforms
■語学力■ Language Skill
英語力 ‐ ビジネスレベル 日本語力 ‐ JLPT N2以上(会話力要)(ネイティブレベル歓迎)English – Business Level Japanese – JLPT N2 or above (Good speaking level required) (Native Japanese preferred)
【待遇・福利厚生】
◆昇給年1回
◆通勤手当(上限2万円/月)
◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給)
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険(協会けんぽ)
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり)
◆社内研修制度(オンライン)
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
【Welfare】
◆ Salary increment once a year
◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)
◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
◆ Overtime allowance
◆ Equipped with various social insurance
・ Welfare pension
・ Health insurance (Kenpo Association)
・ Employment insurance
・ Worker's Accident Compensation Insurance
◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
◆ Referral recruitment system (with benefits)
◆ In-house training system (online)
◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)
【休日休暇】
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
【Vacations】
◆ Total holidays: over 120 days off per year
◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
◆ National Holidays
◆ New Year holidays
◆ Paid vacation
◆ Prenatal and post-natal leave
◆ Childcare leave
◆ Nursing care leave
◆ Bereavement leave
*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations