7005 - Warehouse Worker I
UPS
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Explore sua próxima oportunidade em uma organização da Fortune Global 500. Vislumbre possibilidades inovadoras, experimente nossa cultura gratificante e trabalhe com equipes talentosas que ajudam você a melhorar a cada dia. Sabemos o que é preciso para levar a UPS para o futuro - pessoas com uma combinação única de competência e paixão. Se você tem as qualidades e a motivação para liderar você mesmo ou equipes, há funções prontas para cultivar suas habilidades e levá-lo(a) para o próximo nível.
**Descrição do cargo:**
**Resumo do cargo**
Esta posição é responsável pela carga, descarga, embarque, recebimento, escaneamento, classificação e estocagem de pacotes. A pessoa pode ter que utilizar maquinário pesado para realizar tarefas. Esta posição realiza outras tarefas, de acordo com atribuição.
**Responsabilidades:**
+ Recebe, inspeciona e estoca produtos que chegam.
+ Recebe devoluções, conta e confirma quantidades, define a condição e preenche a documentação.
+ Recebe pedidos e seleciona produtos dos locais apropriados.
+ Verifica a exatidão dos pedidos coletados.
+ Monta e embala os produtos de forma segura.
+ Providencia a coleta de remessas, contata transportadoras e coordena a programação.
+ Faz o tratamento de produtos e executa tarefas de acordo com os procedimentos do cliente e os regulamentos governamentais e de conformidade.
+ Paletiza estojos, embrulha e carrega os estrados nos reboques.
+ Cria etiquetas de embarque e outras documentações para os pacotes com o objetivo de manter os dados de remessa precisos no sistema de gestão do armazém.
+ Opera com segurança vários equipamentos de energia.
+ Responde rapidamente às consultas do cliente/consumidor, resolve problemas e comunica problemas de serviço ao supervisor.
**Qualificações:**
+ Diploma do ensino médio, Supletivo, ou equivalente internacional
+ Experiência em armazéns - Preferencial
+ Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis, até cinco dias por semana
**Tipo de colaborador:**
Permanente
A UPS tem o compromisso de oferecer um local de trabalho no qual não aja discriminação, assédio e retaliação.
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