At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

ポジションの概要:

エンジニア – オートメーションは、西神工場内のプロセス自動化ソリューションを開発、実装、および継続的に改善し、サポートするプロセスチームのビジネス目標が達成されるようにします。 このポジションでは、生産プロセス、試運転、認定、検証要件、および機器固有のコードおよび/または制御システム技術に関する専門知識の開発が必要になります。

エンジニア – オートメーションは、機器のパフォーマンス管理を担当し、製造プロセスに最前線のサポートを提供し、エリアエンジニアリングのイニシアチブ、プロセス改善、および小規模プロジェクトの実施をサポートします。 これらは、プロセス自動化ソリューション/システムが適切に制御され、能力があり、規定に従っていることを確認しながら行われます。

主な目標/成果物:

安全

HSEポリシーに従い、プロセスチーム内の安全文化の改善を支援することにより、安全な作業環境を確保する。安全関連の活動(監査、JSA、ハザードレビューなど)に積極的に参加して、継続的な安全性の向上を推進する。エリア内の機器の安全な運用を理解し、サポートする。

品質と信頼性

ラインサポート

自動化システムの第1線サポートとして、エンジニア、フィッター、オペレーションと協力してダウンタイムイベントのトラブルシューティング/解決を行う。制御システムと電気データを使用して、根本原因を特定し、是正措置を実施する。製造プロセス、重要なパラメータ、顧客のニーズを理解する。自動化コードを評価および最適化して、パフォーマンスを向上させ、問題を防止する。逸脱調査をサポートし、潜在的なリスクに積極的に対処する。cGMPおよびサイト手順を遵守する。

プロジェクト実施

計画、請負業者の調整、実行など、自動化関連のプロジェクトを主導またはサポートする。データを監視および分析して、データの整合性、効率、および上市化の改善を推進します。AQMS (Asset Qualification Monitoring Strategy)、自動化への変更戦略、および規制要件へのコンプライアンスを確保する。コミッショニングと資格認定(C&Q)活動をサポートし、検証文書を維持する。

技術的貢献

データを継続的に監視し、システムを評価して改善の機会を特定し、変更を実施する。分析を実行して傾向を特定します。 割り当てられた領域のデータ傾向を理解し、積極的に関与したり、ディスカッションやアクションプランをサポートしたりする。自動化コードを積極的に評価して、製品の損失やラインの全体的なパフォーマンスを回避するためのコードの機会を特定して修正する。変更管理を開始および実施し、サポート文書と技術的な推奨事項を提供する。ユーザー要件、システムアーキテクチャ、自動化コードを定義する。他者が開発した標準と制御コードをコピー、再利用、複製する。請負業者を管理し、タイムリーで費用対効果の高いプロジェクトの提供を確保する。システム管理(ユーザー管理、パッチ、ファームウェアの更新)を維持する。検証の期待に常に対応し、一貫した検証手法を開発する。

広範な技術知識

プロセスフロー図(PFD)、クリティカルプロセスパラメータ(CPP)、および制御戦略の理解。データフロー、S95、MES、SAP、および制御システムとの統合に精通。PLC、VFD、ビジョンシステム、MES構成などの技術に関する実用的な知識。技術データを見つけて解釈し、制御の改善を推奨および実施する能力。技術知識を効果的に文書化し、共有できる。

コラボレーションと知識共有

監督が指定したチームに参加する。チームミーティングやハドルボードディスカッションに出席し、積極的に参加。チームのパフォーマンスアクションプランに貢献。必要に応じて、プロセスチームとファンクションに活動とステータスを通知。すべての障害を特定し、適切なレベルに時間どおりに伝達。タスク領域を代表して、優先順位、戦略、スケジュール、プロジェクトの更新情報をチームメンバーと共有。チームで影響力を持ち、積極的に発言する。

コンプライアンス

内部および外部のコンピュータシステムの品質ポリシーと手順を遵守する。自動化システムの検証状態を維持し、リスクや不適合があれば報告する。GMP、データ整合性要件、および適切な文グッド・ドキュメンテーション・プラクティスに準拠する。

必須要件:

チームベースの環境で効果的に働くことができる十分な対人スキルとコミュニケーションスキル。自分自身と他者の安全を確保するために安全に働く能力。インフラストラクチャ/テレコムの基本的な理解。安全な職場環境を維持し、安全に働き、会社およびサイトのHSE(健康、安全、環境)の目標をサポートに責任を持てる。日本語(ネイティブの流暢さ)と英語のコミュニケーション(読む、書く、会話する)

弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ最安経路での公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。

追加の希望条件:

プロセスオートメーションエンジニアまたはプロセスエンジニアとしての業務経験医薬品製造の経験とcGMPの実践と手順に精通しているコンピュータシステム検証(CSV)およびコミッショニング&クオリフィケーション(C&Q)または同様の資本資産納入経験に関する知識ラダーロジックプログラミングの習熟度と三菱オートメーションツール(GX Works、GX Developer、GT Designerなど)の実務経験OPC通信プロトコル(OPC DA、OPC UAなど)の経験OSI PI System、Power BIなどの産業データプラットフォームや視覚化ツールの経験高い問題解決能力と分析的思考力

学歴要件:

工学系の大卒以上(または同等の実務経験)

その他の情報:

1日8時間、時間外のオンコールサポート。トレーニング、会議、資本プロジェクトなどのために、時折の出張が必要になる場合があります。

【就業場所】　西神工場（神戸市内）

従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般

就業場所の変更の範囲 ：将来のキャリアの一環として、神戸本社・東京支社・西神工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる

Position Brand Description:

The Engineer – Automation will develop, implement, and continuously improve process automation solutions within Seishin Manufacturing to ensure that business goals are achieved for the Process Team they support.  This position will require the development of expertise in production processes, commissioning, qualification, and validation requirements and equipment specific code and/or control system technologies.

The Engineer–Automation is responsible for equipment performance, providing front–line support to production processes, and supporting area engineering initiatives, process improvements, and small project implementation.  This will be done while ensuring that process automation solutions / systems are in-control, capable, and compliant.

Key Objectives / Deliverables:

Safety

Ensure a safe working environment by following HSE policies and helping to improve the safety culture within the process team.Actively participate in safety-related activities (audits, JSA’s, hazard reviews, etc.) to drive ongoing safety improvement.Understand and support safe operation of the equipment within the area.

Quality & Reliability

Line Support

Act as first-tier support for automation systems, collaborating with engineers, fitters, and operations to troubleshoot/resolve downtime events.Use control system and electrical data to identify root causes and implement corrective actions.Understand production processes, critical parameters, and customer needs.Evaluate and optimize automation code to improve performance and prevent issues.Support deviation investigations and proactively address potential risks.Ensure compliance with cGMP and site procedures.

Project Implementation

Lead or support automation-related projects, including planning, contractor coordination, and execution.Monitor and analyze data to drive improvements in data integrity, efficiency, and commercialization.Ensure compliance with AQMS (Asset Qualification Monitoring Strategy), automation change strategy , and regulatory requirements.Support commissioning and qualification (C&Q) activities and maintain validation documentation.

Technical Contributions

Continuously monitor data and assess systems to identify improvement opportunities and implement changes.Perform analysis to identify trends.  Understand data trends of assigned area and proactively get involved and/or support discussion(s) and action plans.Proactively evaluate automation code to identify and correct code opportunities to avoid product losses or overall performance of the line.Initiate and implement change controls with supporting documentation and technical recommendations.Define user requirements, system architecture, and automation code.Copy, reuse and replicate standards and control code developed by others.Manage contractors and ensure timely, cost-effective project delivery.Maintain system administration (user management, patches, firmware updates).Stay current with validation expectations and develop consistent validation practices.

Broad Technical Knowledge

Understand process flow diagrams (PFDs), critical process parameters (CPPs), and control strategies.Familiarity with data flow, S95, MES, SAP, and their integration with control systems.Working knowledge of technologies such as PLCs, VFDs, vision systems, and MES configuration.Ability to locate and interpret technical data to recommend and implement control improvements.Document and share technical knowledge effectively.

Collaboration & Knowledge Sharing

Participate in teams designated by supervision.Attend and proactively participate in team meetings and huddle board discussions.Contribute to team performance action plans.Keep process teams and functions informed of activities and status, as applicable.Identify all roadblocks and communicate to the appropriate level on time.Represent the Automation area by sharing priorities, strategies, schedules, and project updates to team members.Be influential and vocal in the teams.

Compliance

Adhere to internal and external computer systems quality policies and procedures.Maintain validated state of automation systems and report any risks or non-conformances.Comply with GMP, Data Integrity Requirements, and Good Documentation Practices.

Minimum Requirements:

Adequate interpersonal and communications skills to be able to work effectively in a team-based environment.Ability to work safely to ensure the safety of self and others.Have a basic understanding of Infrastructure / Telecom.Responsible for maintaining a safe work environment, working safely and accountable for supporting all HSE (Health Safety and Environment) Corporate and Site Goals.Japanese (with native fluency) and English communication (Read, write and conversation)

From the perspective of employee well-being and productivity, Lilly has established a commuting distance and time limit policy. Specifically, the maximum allowable commuting distance is within 90 km and commuting time should not exceed 90 min from candidates nearest station to the workplace using the cheapest public transportation route. If candidates live further away than the above range, they will generally be required to relocate to a location within commuting distance (rented company housing may be provided). The above applies even if commuting by car is permitted.

Additional Preferences:

Previous experience as a Process Automation Engineer or Process EngineerExperience in Pharmaceutical Manufacturing and familiarity with cGMP practices and proceduresKnowledge of Computer System Validation (CSV) and Commissioning & Qualification (C&Q) or similar Capital Asset Delivery experienceProficiency in Ladder Logic programming and hands-on experience with Mitsubishi automation tools (e.g., GX Works, GX Developer, GT Designer)Experience with OPC communication protocols (e.g., OPC DA, OPC UA)Exposure to industrial data platforms and visualization tools such as OSI PI System, Power BI, or similarStrong problem-solving skills and analytical thinking

Education Requirements:

Engineering degree at university (or equivalent work experience)

Other Information:

8 hour days, after-hour on-call support.Occasional travel may be required for training, conferences, capital projects, etc.

＜処遇＞

【給与】　当社規定により優遇します。

【諸手当】住宅手当、通勤交通費など

【昇給】有り

【賞与】個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を支給する。

　支給時期は、営業職は9月および翌年3月に支給、非営業職は翌年3月に支給。

【勤務時間】8：45～17：30

【時間外手当】”担当職”のみ支給

【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。

（ただし、一斉休憩を除く）1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）

　一斉休憩：12時～13時

【在宅勤務制度】有

【受動喫煙対策】あり　就業場所　全面禁煙

【休日休暇】完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、クリスマス、年末年始・夏期

　*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等

【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助

　制度等）

【定年制】有（60歳）                                                                                   

【継続雇用制度】：有（65歳まで）                                                                  

【有給休暇】                                                                                  

年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社翌月1日に付与される。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。                               

　入社月　 1-6月　　 7月　　    8月　　    9月　　    10月　     　11月　　　12月    

　付与日数              　10        　5          　4　　　　3 　2          　　1        　　0

【試用期間】 6か月間　　試用期間中での賃金の違いはありません。

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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