At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

＜職務内容＞

リウマチ膠原病ブランドマーケティングにおける各種実行プランの一部のタスクのリードをいただきます。

主な業務内容として、

患者さんのQOL最大化に向け、HCP向け、患者向けのキャンペーン開発、資材作成、キャンペーン実行のリードをする。全国規模の学会のプランニングや実行を、メディカルやセールス部門と協業してリードする。他のブランドチームメンバーがリードするタスクの補佐を行う。地区講演会スライドレビューを、ほかのブランドチームメンバーと分担し行う。

Business Title : Asssociate/ Manager/ Sr. Manager- Brand Marketing- Rheumatology MKTG G

Eli Lilly社員の方向け

＜必須経験/スキル・資格＞

マーケティング業務への興味があり、また、優れたマーケターになるための成長したいという意欲ロジカルシンキングに裏付けられた高いプレゼンテーション、およびコミュニケーションスキルを有するそれをブランド戦略にフィードバックし、またツール作成に生かすための現場理解への意欲

＜望ましい経験/スキル＞

英語のコミュニケーションスキルとその向上に向けた意欲

Microsoft Excel/PowerPointのスキル

製薬業界でのセールス・マーケティング経験2年以上

Eli Lilly Japan社員の方へ、

社内公募へ自ら応募して異動/転勤する場合のサポート内容はビジネスニーズに基づき異動/転勤する場合と異なりますので、あらかじめ応募にあたっては、詳細は以下リンク先にある情報をご確認とご理解を頂くようお願いいたします。

https://now.lilly.com/landingoverview/JP-change-in-career-system/JP-changes-in-my-career-faqs

Eli Lilly社員以外の方向け　

＜必須経験/スキル・資格＞

ロジカルシンキングに裏付けられた高いプレゼンテーション、およびコミュニケーションスキルを有するそれをブランド戦略にフィードバックし、またツール作成に生かすための現場理解への意欲製薬業界でのマーケティング経験2年以上英語のコミュニケーションスキルの向上への意欲

＜望ましい経験/スキル＞

リウマチ領域での実務経験　英語を用いての実務経験

＜追加情報＞　　

業務日の2-30%の頻度での出張を想定

＜就業場所＞

神戸本社

従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般

就業場所の変更の範囲 ：将来のキャリアの一環として、神戸本社・東京支社・西神工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる

※弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。

それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。

＜処遇＞

【給与】当社規定により優遇します

【諸手当】住宅手当、通勤交通費など

【昇給】有り

【賞与】年一回　個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。

【勤務時間】8：45～17：30

【時間外手当】“担当職“のみ適応

【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）一斉休憩：12時～13時

【在宅勤務制度】有

【受動喫煙対策】あり　就業場所　全面禁煙

【休日休暇】完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、クリスマス、年末年始・夏期

*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等

【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）

【定年制】有（60歳）                                                                                                       

【継続雇用制度】：有（65歳まで）                                                                                                  

【有給休暇】                                                                                                        

年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。                                                                                                

入社月　            1-6月　　　7月　　8月　　　　9月　　　10月　　11月　　12月

付与日数           　10      　　5      　　4      　　3      　2        　　1      　　　0

                                                                                                         

【試用期間】 6か月間　　試用期間中での賃金の違いはございません。

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly