**Primary Function/Primary Goals/Objectives（主な役割／目標／目的）** 1. アボット栄養剤の専任 MR として、専門性の高いプロモーション活動を展開することで、高ポテンシャル 基幹施設や高齢者施設においてアボット製品の使用を拡大し、エリア全体へ波及・浸透させる 2. 新しい提案及び活動を所属支店の MR をリードし実施して行く 3. 支店長の指示の基、マーケットアクセスマネジャーと連携して支店全体の実績向上に影響力を与える 存在である事 **Core Job Responsibilities/Accountability/Scope（主な職務／責任／範囲）** • 主体的に物事を考えエリアやテリトリーの販売戦略を発案及び提案を支店長に実施し、当事者意識 を持ち常に活動し、担当テリトリーの計画達成は勿論であるが、支店計画達成に対しても積極的に 貢献するよう努める • ハイポテンシャル施設において専門性の高い強力なプロモーション(勉強会、説明会など)を企画、展 開しアボット製品の使用を拡大する • 担当エリアのTG医師及びポテンシャルの高い在宅医等をカバーし、エリアのアボット製品の浸透を拡大 する • アクセスマネジャーと連携し、KOLとの関係構築を強化しながら系列や専門別に地域の医療関係者 の組織化を図り、地域連携のしくみを構築する事でエリアの浸透度やそのスピードを高める • 流通政策部、マーケットアクセス部との連携 • 特約店の支店および営業部においてアボット企画を推進する • 市場においてアボット製品の価値浸透活動を推進する **Required Skills and Competencies（必要とされるスキルおよびコンピテンシー）** 1. Will to win（勝利への決意） • 顧客のため、会社のため、家族のため、毎日に全力で「勝つ」＝「結果をだすこと」にこだわる 2. Learning agility（学習機敏性） • 顧客や市場の変化をとらえ、理解し、対応策を考え、行動に移す • 仕事や業務の改善点をみつけ、改善に向けて動く • 周囲の知識や経験から積極的に学び、日々の活動に活かす • 自らも精力的に情報共有・情報発信し、会社の学習機敏性を高めることに貢献する 3. Sense of urgency（切迫感） • 問題点や課題が発生する前に、先回りして未然に防ぐための手立てを取る • 問題点や課題を見つけたら、放置せず、すぐに共有し、対応策を検討し、解決に向けて動き出す • 自分だけで解決しようとせず、課題解決に必要なメンバーに声をかけ、協力を仰ぐ 4. Integrity（誠実） • 社内・社外を問わず、また部署や役職にかかわらず、常に敬意をもって人と接する • 誰でも正直に、透明性を持って、公平に接する • 常に他の意見を歓迎し、尊重する • 倫理的に正しく事業を遂行することを常に意識し、実践する **Education Required（必要とされる知識および教育レベル）** • ４年生大学卒業者およびそれと同等の資格を有する者 **Experience/Knowledge/Certification（必要とされる経験・知識・資格）** • 業界経験未経験 歓迎 • ３年以上の営業実務経験 • 既存・新規顧客に対する営業活動経験 • 販売目標の達成および超過実績 あれば尚可 • 薬剤師、管理栄養士資格、栄養学・生化学等の基礎的な教育や知識 • 基幹病院や大学病院を担当していた経験 • IT リテラシーが高く十分な PC スキル An Equal Opportunity Employer Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce. We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. To request accommodation, please call 224-667-4913 or email corpjat@abbott.com