At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
【西神品質管理部/Organization Overview】
高品質な製品を安定的に供給するために、高い専門性を礎として受入検査並びに品質試験に使用する機器及びシステムの管理業務(導入、維持管理、廃棄)を実施します
【職務/Job Responsibilities】
・製品資材、注射剤及び固形製剤の品質管理、分析試験(資材検査、理化学試験、微生物試験)に使用する機器及びシステムのクオリフィケーション、メンテナンス、故障修理業者対応およびリタイアメントの関わる業務
・品質管理の機器及びシステムに関わる手順、記録等の作成及び照査
・逸脱、トラブルに対する調査及び問題解決策の提案・実施
・変更管理
・新規機器及びシステム導入に伴う米国本社・海外製造所との協働
・部内における業務品質及び生産性改善活動
・グローバル・ローカルプロジェクトのリード・参画
・その他、品質管理の機器及びシステムの予算も含めた管理業務
(Sr Managerの場合は上記に加えてチーム管理、人財育成も含む)
【必須要件/Mandatory Requirements】
・(医薬品・医療機器・化粧・化学業界にて)3年程度又はそれ以上の品質管理・分析業務試験(理化学試験・微生物試験)又は試験に使用する機器又はシステムの管理業務
・理系の大学卒以上
・日本語 Fluent Level
・英語コミュニケーションスキル
・弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ最安経路での公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
【必須スキル/Essential Skills】
・リーダーシップ、コミュニケーションスキル、チームワーク、論理的思考、問題解決能力
【必須ビヘイビア/Essential Behavior】
・責任感を持ち主体的に業務を遂行できる方
・問題や課題に積極的に挑戦できる
・変化を恐れない
・多様性を受け入れる
【望ましい経験/Desirable experience】
・グローバルメンバーとの協働
【望ましいスキル・知識・資格Desirable skills, knowledge and license】
・理系領域(医学・科学・薬学等)で修士以上の学位を有する
【就業場所】 西神工場(神戸市内)
従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
就業場所の変更の範囲 :将来のキャリアの一環として、神戸本社・東京支社・西神工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる
<Business Title>
Associate/Manager/Sr Manager-SQC
<Organization Overview>
We Seishin QC complete testing/inspection at the right time with safety first and quality always for stable supply of high-quality products. The Equipment Team is one of the teams in Seishin QC that supports the Testing Team through the management of laboratory equipment and systems.
<Job Responsibilities>
・Responsibilities related to the qualification, maintenance, vendor coordination for repairs, and retirement of equipment and systems used in quality control and analytical testing (including material inspection, physicochemical testing, and microbiological testing) for product materials, injectables, and solid dosage forms
・Preparation and review of procedures, records, and other documentation related to quality control equipment and systems
・Investigation and resolution of deviations and issues, including proposing and implementing corrective actions
・Change control management
・Collaboration with the U.S. headquarters and overseas manufacturing sites for the introduction of new equipment and systems
・Initiatives to improve work quality and productivity within the department
・Leading or participating in global and local projects
・Overall management of quality control equipment and systems, including budgeting
・Other activities related to Lab equipment/System
(for Sr Manager, team management and people development are also included in addition to the above.)
<Mandatory requirements>
・3 or more years of experience in quality control or analytical testing (physicochemical or microbiological testing), or in the management of Lab equipment or systems used for such testing, preferably in the pharmaceutical, medical device, cosmetics, or chemical industries
・Bachelor’s degree or higher in a scientific field
・Japanese communication skill: Fluent
・English communication skill
・From the perspective of employee well-being and productivity, Lilly has established a commuting distance and time limit policy. Specifically, the maximum allowable commuting distance is within 90 km and commuting time should not exceed 90 min from candidates nearest station to the workplace using the cheapest public transportation route. If candidates live further away than the above range, they will generally be required to relocate to a location within commuting distance (rented company housing may be provided). The above applies even if commuting by car is permitted.
<Essential skills>
・Leadership, Communication skills, Teamwork, Logical thinking, Problem-solving ability
<Essential behavior>
・Able to challenge issues and assignments enthusiastically
・Able to cope with challenges/changes
・Able to accept diversity
<Desirable experience>
・Experience to work with global members
<Desirable skills, knowledge and license>
・Master’s degree in the field of Science
<Desirable behavior>
・Demonstrate leadership
<処遇>
【給与】当社規定により優遇します
【諸手当】住宅手当、通勤交通費など
【昇給】有り
【賞与】個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を支給する。
支給時期は、営業職は9月および翌年3月に支給、非営業職は翌年3月に支給。
【勤務時間】8:45~17:30
【時間外手当】”担当職”のみ支給
【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5時~22時内で勤務。(ただし、一斉休憩を除く)1日の必要最低労働時間:4時間(半日休暇時は2時間)一斉休憩:12時~13時
【在宅勤務制度】有
【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙
【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始・夏期
*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)
【定年制】有(60歳)
【継続雇用制度】:有(65歳まで)
【有給休暇】
年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与される。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。
入社月 1-6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
付与日数 10 5 4 3 2 1 0
【試用期間】 6か月間 試用期間中での賃金の違いはございません
Eli Lilly Japan社員の方へ、
社内公募へ自ら応募して異動/転勤する場合のサポート内容はビジネスニーズに基づき異動/転勤する場合と異なりますので、あらかじめ応募にあたっては、詳細は以下リンク先にある情報をご確認とご理解を頂くようお願いいたします。
https://now.lilly.com/landingoverview/JP-change-in-career-system/JP-changes-in-my-career-faqs
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
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