基本要求: + 拥有商科或相关专业的学士学位，或具备同等水平的实践经验。 + 在广告、顾问式销售或业务开发方面有 11 年从业经验。 + 有 5 年人员管理经验。 + 具备流利的中英文沟通能力，能够管理市场内的客户关系。 优先条件: + 有 2 年与中国境内客户一起制定和实施销售策略的经验。 + 有跨职能协作和项目管理经验，具备业务洞察和数据分析能力，且对数据有非凡的感知力。 + 能够在快节奏的环境中不断成长，主动负责、寻求支持和扫除障碍，推动实现理想成效。 + 在过往工作中，积极指导团队成员和培养成长型思维，从而打造高效团队。 + 具备出色的影响力，善于解决问题。 + 热衷于以价值为导向销售创新型解决方案。 在 Google 客户解决方案 (GCS) 生态系统内，加速成长团队 (AGT) 旨在为具有巨大增长潜力的中小企业提供支持。该团队专门负责制定全漏斗策略，以提高客户的投资回报率、扩大客户业务规模并最终推动业务蓬勃发展。该团队致力于在 GCS 生态系统内的细分领域中发掘潜在客户，并支持他们在我们的平台上不断发展壮大、持续加速成长。Google 客户解决方案 (GCS) 销售团队的成员是值得信赖的顾问和极具竞争力的销售人员，通过坚持不懈的努力协助客户取得成功；为此，他们致力于将谷歌的精华带给谷歌的新广告主，而谷歌的新广告主是我们所在社区的支柱。作为该团队的一员，您将有机会与各类企业主合作，帮助他们不断取得发展，给他们的业务带来切实成效。我们将齐心协力，帮助客户、合作伙伴和销售人员以创新成就未来，同时在此过程中也会收获无穷乐趣。 + 管理一支直接与客户打交道的高绩效 Google 团队，启发和鼓舞团队成员，激发他们的工作热情，塑造以目标为导向且注重包容与协作的团队精神。 + 指导团队成员与各团队业务组合中的利益相关方互动并施加影响，从而帮助客户取得成功并实现共同的业务成果。 + 带领团队分析客户数据和行业趋势，以便发掘机会和渠道并制定计划，助力客户或合作伙伴加速成长。 + 通过高管级会议、业务回顾和演讲等多种互动形式，主导并深化与高管层的合作关系。 + 确保团队能够随时交付数字解决方案。依据团队所处的各种环境，营造以销售创新和客户成功为核心的团队文化。 Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.