アンダーズ 東京の総支配人室人事におけるホテル内のスタッフへの育成トレーニング担当（アシスタントマネージャー）を募集いたします。

【業務内容】
・新入社員、中途社員へのオリエンテーション、フォローアップトレーニング実施
・効果的なマネジメントトレーニングプログラムを通して、マネジメント業務の向上やマネジメントスタッフの能力開発の支援をする
・オペレーションマニュアルに則ったポリシーと手順が守られ、部署の円滑かつ効果的な運営のために、トレーニングデパートメントヘッドの補佐
・トレーニングプログラムのマーケティングを行う。トレーニングの価値について理解させる。トレーニングの有効性について理解させる
・ハイアットリーダーシップネットワークのマーケティング、開発、実践に努め、包括的にイニシアチブをとる

アンダーズ 東京の総支配人室人事におけるホテル内のスタッフへの育成トレーニング担当（アシスタントマネージャー）を募集いたします。

【業務内容】
・新入社員、中途社員へのオリエンテーション、フォローアップトレーニング実施
・効果的なマネジメントトレーニングプログラムを通して、マネジメント業務の向上やマネジメントスタッフの能力開発の支援をする
・オペレーションマニュアルに則ったポリシーと手順が守られ、部署の円滑かつ効果的な運営のために、トレーニングデパートメントヘッドの補佐
・トレーニングプログラムのマーケティングを行う。トレーニングの価値について理解させる。トレーニングの有効性について理解させる
・ハイアットリーダーシップネットワークのマーケティング、開発、実践に努め、包括的にイニシアチブをとる

【必須条件】
・人事での育成トレーニング経験
・PCスキル（ワード、エクセル）
・英語中級レベル

【優遇】
・ラグジュアリーホテル業界経験者

【必須条件】
・人事での育成トレーニング経験
・PCスキル（ワード、エクセル）
・英語中級レベル

【優遇】
・ラグジュアリーホテル業界経験者