Job Responsibilities:
任职资格
教育程度: 大学本科及以上学历,汽车,机械及相近专业。
工作经验: 3-5年以上汽车行业产品设计开发相关工作经验。
专业技能要求:熟悉变速器设计结构,设计功能及性能要求;了解汽车底盘及动力系统,了解系统要求规范,熟悉系统设计规范;掌握产品验证相关标准,熟悉变速箱,电驱动总成相关测试规范;熟悉变速箱,电驱动失效模式及原因分析,试验数据分析。熟练使用数据分析软件(FlexPro/Famos/Matlab/Python等)之一
能力要求:具有责任感,全局观,较强的专业知识;有较强同各团队和外部客户沟通的能力;有很好的英语表达能力;较强的组织能力及判断力等;了解ASPICE开发流程优先。
主要岗位职责
1. 管理及流程,能力提升
1)参与部门相关管理流程建立开发;
2)参与能力提升计划,制定相关能力提升计划并实施。
2 . 参与产品设计开发工作
1)分析客户需求进行相关的验证,同时推导指定特定的系统试验要求。
2) 根据系统要求,根据内部的标准与内部部门(FGs、BB)一起检查确定试验相关要求制定发布试验规范。
3) 根据相关需求建立试验用例的可追溯性 。
4) 规范试验台配置和相关测量系统。
5)协调台架进行试验 。
6)分析试验数据,判定试验结果。
7)将试验结果传达给工程项目团队。
8)将任何偏差或时间延迟传达给工程项目团队。
9) 创建问题解决管理条目,以防偏离预期的试验结果。
10)参与单个试验的规划、协调和成本估算,直至估算完整的产品验证。 满足质量和安全要求 。
11) 参与变更管理和配置管理。
3. 负责功能集成部门问题解决
1)组织协调各功能团队,负责解决产品开发中功能失效及性能优化等问题;
2)负责产品功能开发过程中的经验教训汇总并登记BPM系统中;
4. 负责功能集成部门问题解决的优化措施制定
1)持续优化部门问题解决的方法措施以提高效率;
2)及时沟通汇报以防存在不必要的风险及隐患。
5.遵守与执行体系要求
1 )遵循国家和政府有关劳动、合同、税务、会计、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求;
2)认真贯彻执行国家及行业管理部门有关安全生产、劳动保护、环境保护法规和政策;
3)负责参与公司“四新”项目的环保、职业健康安全 “三同时”评审;
4)负责工艺改进、新品开发、替代材料的环境影响、健康安全的分析、评审; 5)主动发现各类环境安全事故隐患并积极报告整改;
6)积极参加各项环境安全培训和活动,提出合理化建议。
7)负责了解Mafact基础知识,参与Mafact相关活动
6.领导交办的其他业务
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Worker Type:
Regular / PermanentGroup:
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