At AIA we’ve started an exciting movement to create a healthier, more sustainable future for everyone.
It’s about finding new ways to not only better people's lives, but to better the communities and environments we live in. Encompassing our ambition of helping a billion people live Healthier, Longer, Better Lives by 2030.
And as part of our marketing, distribution & partnership team, you’ll play a vital part in advancing this movement. From inspiring meaningful connections with customers, partners and other stakeholders, to delivering purpose-led brand positioning and messaging, you'll be making a positive, healthy impact across all channels. You will have a unique and important part to play in helping more people live Healthier, Longer, Better Lives.
So if you believe in inspiring a better future, read on.
About the Role
廊坊中支（筹）银保团队负责人
岗位职责：
批筹后：参与廊坊中支（筹）银保相关筹建工作。
开业后：
根据年度规划和目标，部署年度重点工作及项目，以达成分公司下发的业务目标根据分公司战略和业务需求，发展和维护本地区银行渠道的合作关系，开拓地方性银行的合作机遇组织实施渠道拓展活动完成渠道合作项目的推动，指导和督促业务经理，实施渠道拓展活动达成渠道目标组织实施对银行销售人员的培训，提升销售技能，提高网点活动率和网点产能内部销售团队的建立培养和管理，强化专业能力监督中支部门整体营运成本，控制预算内部营运流程的管理合规及业务品质管理任职要求：
大学本科以上学历。5年以上销售工作经验，3年以上管理销售团队经验并具有市场开拓能力。各银行有稳定的合作关系，熟悉寿险银保各项规章制度，了解行业规则。沟通协调能力强，表达能力、商务演示能力佳。中英文俱佳。思维灵活性和逻辑性高、具备一定的创新能力。性格大方、具亲和力、抗压力好、积极阳光、富有激情。廊坊中支（筹） 反欺诈管理岗
岗位职责：
批筹后：参与廊坊中支（筹）相关筹建工作。
开业后：
承接总部反渗透、反欺诈管理策略，统筹管理分公司反渗透与反欺诈工作，收集分公司所辖范围内的反欺诈信息及案例，撰写相关分析报告，提出改进建议向营销员及客户解释说明理赔专业结论，处理理赔纠纷协谈，通融理赔的跟进指导渠道/客户照会理赔问题件处理，提供专业咨询和疑难解答（营服/客服柜台处理咨询）在总部督导下协助理赔案件调查处理、理赔诉讼支持 ，提供反欺诈/理赔专业培训任职要求
本科以上学历三年以上相关工作经验具有团队合作精神，责任心强，工作积极主动，性格开朗，为人随和良好的沟通能力，清晰的文字及语言表达能力具有较强的写作能力具有创新思维，不断提出新服务举措较强的心理素质及自我心理调节能力，抗压能力强银保业务培训与大单支持岗
岗位职责：
在银保渠道策略和银保培训体系框架下，推动落实讲师和渠道支持团队分层培养规划机制根据分公司培训规划，对总公司课程进行本地化，制定总部课程的落地执行方案，安排内部培训根据银保培训体系框架和规划，细化设计或开发培训课程并完成相关审批，以确保培训课程完善根据新产品上线安排，利用总公司标准版本产品宣传资料，落地TTT（Train-The-Trainer）培训，以确保新产品按期有效落地根据分公司银保发展策略，结合业务销售节奏，以培养和发展为目标，为BDD/BDM提供专业技能培训课程，打造高绩效团队为合作银行和分公司渠道支持团队提供培训与大单支持，包括现场培训、大单辅导与成功案例分享、线上培训等，确保渠道重点活动顺利进行，提升大额交易能力全力支持合作银行VIP客户沙龙、大单销售支持，推动大单成交根据培训需求，宣传和培训总部管理平台的使用，及时获取总部提供分析报告，以确保使用人员按时达标完成课程执行主管安排的其他任务任职要求：
大学本科以上学历3年以上保险或银行工作经验，有培训、高净值客户保险营销或管理相关经验优先考虑，以确保使用人员按时达标完成课程沟通协调能力强，表达能力、商务演示能力佳良好的人际关系技巧及影响他人能力熟练使用各种办公软件，思维灵活，抗压力强银保渠道业务经营团队SM
岗位职责
在总公司战略指引下，根据分公司中长期发展策略和规划，具体落实与达成所属渠道的方案与目标
根据分公司制定整体发展战略和渠道发展策略，负责落实渠道建设中长期规划和发展策略。基于渠道特色与业务节奏，细化制定与完善所属渠道的业务计划，并领导销售团队，开展日常销售活动管理，促进销售目标与经营指标的合规、高效达成协助监督控制所属渠道整体运营成本。业务推动及管理
立足所属渠道整体规划以及渠道需求，策划、组织并落实各类业务推动活动，与银行建立有助业务提升的共享平台。根据所属渠道特性，在总公司指导与框架下，细化制定业务激励方案，在确保合规前提下，推动业务健康成长对银行资源进行有效的分配管理，平衡各渠道的业务发展，对银保销售团队开展业务指导，并进行有效的活动量管理，及时各类处理业务问题。开展日常渠道沟通与关系维护工作，为所属渠道的关系维护和发展提供技术支持，包括协调落实各类协议、产品准入、系统对接等工作，确保业务顺利开展销售人员管理
开展日常团队文化建设工作，增加凝聚力，提高人员稳定性。制定销售队伍的激励和培训计划，为业务人员提供成长发展机会。参与银保销售人员招聘审核，监督控制队伍指标并拟定针对性的融入或训练提升方案。任职要求
大学本科以上学历8年以上工作经验，其中5年以上中外资商业银行管理工作经验，或5年以上大型寿险公司银保管理工作经验和各银行有稳定的合作关系，熟悉寿险银保各项规章制度，了解行业规则。具备一定的领导能力，能有效地进行团队管理。沟通协调能力强，表达能力、商务演示能力佳。思维灵活性和逻辑性高、具备一定的创新能力。性格大方、具亲和力、抗压力好、积极阳光、富有激情。中英文俱佳。Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
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