Google では障がい者採用の取り組みを進めています。 必要な条件/経験: + ビジネス、法学、政治学、国際関係、広報または関連分野の学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。 + 広告テクノロジー業界での業界関係構築、公共政策、パートナーシップ分野に携わった 4 年以上の経験。 + 日本語によるコミュニケーション能力を備え、日本国内のステークホルダーとやり取りできること。 望ましい経験/スキル: + 政府、シンクタンク、公益団体、テクノロジー業界団体、企業の公共政策機関のいずれかに携わった 10 年以上の経験。 + 部門横断型の環境で協力し合いながら業務を遂行した経験。 + 広告、テクノロジー、事業者団体に携わった経験。 + Google と日本のデジタル広告業界を取り巻く、ビジネスと公共政策の状況に関する知識。 + 優れたコミュニケーション能力を駆使して、公の場で話せること。 + 優れた起業家精神と問題解決能力。 業界関係構築チームは、広告業界における関係構築に専念するチームです。主な業務は、認知度の向上、ビジネスでの優先事項の推進、業界における Google のリーダーシップの確立です。 業界関係構築マネージャーは、外部の事業者団体、業界団体、自主規制団体との関係を構築して管理し、Google を代表して信用を高め、環境を整備するポジションです。グローバル ビジネス オーガニゼーション（GBO）のリーダーに、業界に関する重要な分析情報やインテリジェンスを提供していただきます。テクノロジー、公共政策、広告エコシステムに関わるこの職種では、パートナーシップを構築し、業界標準やフレームワークを形成する機会を活用して、Google が信頼される中心的な存在であり続けられるよう尽力することが求められます。業界内の信用を高めて合意形成を図り、AI、プライバシー、測定、責任あるメディア、サステナビリティなどの問題に対処します。また、業界の政治的関係、テスト、規制の優先事項など、日本国内における広告の動向を継続的に把握してください。 なお、本職種では、パートナーに対応するとともに、日本国内のステークホルダーと日本語でやりとりする必要があります。 めまぐるしい消費者ニーズの変化、市場環境の変遷、技術の変化スピードにより、グローバル マーケティングを適切に行うことは、ますます困難になってきています。グローバル クライアント＆エージェンシー ソリューション（GCAS）チームは、主要なブランド企業、業界団体、マーケティング パートナーがこの複雑な状況に適切に対処して今後も市場を牽引し、業界を明るい未来に導けるよう支援するうえで、中心的な役割を果たしています。このチームは日々、パートナーの皆様が Google のプロダクト、サービス、人材、インサイトを最大限に活用して、マーケティング効果と広告エコシステム全体の向上を図れるようにサポートしています。技術基盤とメディア基盤の強化、最先端のインサイトの抽出、業界内の対話促進などを通じ、GCAS は将来を見据えた対策の実施をサポートします。 + 業界団体、規制機関、シンクタンク、政策立案者との関係を構築する。業界団体の目標を理解し、Google の目標に沿った形で共同パートナーシップ計画を策定し、実施する。 + ビジネス、規制、エンゲージメントに関する最新情報をモニタリング、調査して明らかにし、Google のリーダーシップがビジネス上の意思決定をする際に役立つように情報を提供する。 + グローバルの業界関係構築チームと方向性を合わせながら、日本における情報検索（IR）の戦略と優先事項を実行する。業界イベントで使用するコンテンツの作成に貢献する（リーダーシップ向け概要説明資料の準備など）。 + 各部門（政府対応および公共政策（GAPP）、プライバシー パートナーシップ、日本担当のリーダーシップ、市場開拓（GTM）、マーケティング、ビジネス、コミュニケーション、法務などのチーム）と連携して業務を遂行しながら、取り組みに対する Google の見解を定めて行動計画を策定し、合意形成を促進する。共通の目標とインシデント対応について社内のポリシーチームと連携しながら、日本国内のチームにおける業界エキスパートとして活動する。 + 問題を整理し、テスト状況を把握するための仕組みを Google の経営幹部に提示する。 Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.