Position: Marsh Marketing Senior Business Partner (Vice President)
Reporting to: Marketing & Communications Leader, MMC Japan
Business Area: Marketing & Communications
マーシュ マーケティングビジネスパートナーは、マーシュ ジャパンのブランドを向上させるとともに、測定可能なビジネス機会の創出を推進する役割を担います。ビジネスリーダーの信頼できるアドバイザーとして、戦略的な目標を設定し、日本市場における顧客に響くマーケティングおよびコミュニケーションを実現します。ステークホルダーエンゲージメント、コンテンツ開発、チャネルマーケティングの専門知識を活用し、ビジネスの成長を支援。社内チームや外部パートナーとの強力な協力関係を築き、日本における組織のブランドプレゼンスを高めることが求められます。We will count on you to / 主な業務内容：
マーシュ ジャパン マーケティングのリードとして、ステークホルダーの窓口を務め、測定可能な成果をもたらす戦略的なマーケティング計画を策定・実行する。一連のマーケティング活動における横断的かつ統合されたマーケティングキャンペーンの企画・運営をリードし、社内（日本ならびにリージョン）ステークホルダーと連携する。競合分析を行い、Thought Leadershipと需要創出に焦点を当てた分析に基づく戦略を策定する。MMCグローバルのコンテンツ（記事、動画、プレスリリース、SNS投稿など）を日本に適した内容にローカライズ。リージョンチームと連携し、戦略的目標に沿った内容に仕上げる。マーケティングのライフサイクル全体を通じてステークホルダーと継続的に関わり、リアルタイムの分析やフォローアップを行い、最大の効果を追求する。What you need to have / 求める経験スキル：
B2Bマーケティングの実務経験8〜10年以上マーケティング、コミュニケーション、ジャーナリズム、ビジネス・コマースいずれかの学位優れたステークホルダーエンゲージメント能力と、あらゆるレベルの関係者と良好な関係を築くスキルプロジェクト管理やコンテンツ作成、デジタルマーケティングにおける高い専門知識。組織リード力と時間管理能力Microsoft Office Suite、分析ツール、CRMシステムの操作に熟練し、AIツールの活用経験があること。複雑な技術的情報をわかりやすく伝える能力What makes you stand out / 望ましい経験スキル：
保険または金融サービス業界での経験メディアリレーションの経験マルチチャネルマーケティング、特にデジタルファーストのコンテンツ戦略において成功実績があること好奇心旺盛で積極的な姿勢を持ち、業界動向やマーケティングの新しい手法に関心が高いことビジネスレベル以上の日本語・英語力 Marsh McLennan (NYSE: MMC) is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marshmclennan.com, or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.