＜本部署のミッション＞
デジタルプラットフォーム部(IX0) では、SDV時代を見据え、日産のソフトウェア開発プロセスを変革するための戦略的な取り組みとして、全社的なデジタルプラットフォーム(開発者プラットフォーム)の構築を推進しています。Platform Engineeringの原則に基づき、開発者体験(DevEx)を向上させ、セキュアで効率的な開発環境を提供することで、日産のデジタルトランスフォーメーションを加速させることをミッションとしています。この変革の中核を担う、意欲あふれるプラットフォームエンジニアを募集します。
参考）日産自動車ISIT部門 中途採用サイト：https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/ISIT/
＜職務内容＞
プラットフォームエンジニアとして、日産の開発者向けデジタルプラットフォームの設計、開発、運用、改善に貢献していただきます。開発者が必要なリソース（クラウド上の実行環境、CI/CDパイプライン、共通機能など）をセルフサービスで利用でき、本来のアプリケーション開発に集中できる環境を構築・提供することが主な役割です。
プラットフォームの設計・開発・運用クラウドサービスを活用した、スケーラブルで信頼性の高いプラットフォームアーキテクチャの設計・実装
Infrastructure as Code (Terraform etc.) を用いた、セキュアで効率的なランタイム環境の自動プロビジョニング機能の開発・保守
標準化されたCI/CDパイプラインの設計、構築、セキュリティチェック連携
開発者ポータルのカスタマイズ、プラグイン開発
共通モジュール・サービス (認証認可、ロギング、モニタリング等) の開発・提供
開発者支援とDX推進モダンな開発手法（アジャイル、DevOps、クラウドネイティブ）、アーキテクチャ、ツール活用に関する技術コンサルテーションやベストプラクティスの提供
開発者からのフィードバックを体系的に収集・分析し、デジタルプラットフォームだけでなく開発環境全体の継続的な改善活動を推進
Platform Engineeringプラクティス (自動化、標準化、セルフサービス) のIS/IT部門内への展開と定着支援
新技術（例: 生成AI、ローコード/ノーコードツール）の調査・評価、および開発プロセスへの応用可能性検討・導入支援
開発者コミュニティの活性化支援、勉強会や技術共有セッションの企画・運営を通じた組織的な学習文化の醸成
＜アピールポイント＞
新しいチームとカルチャー: FY25より新設されたチームで、フラットなコミュニケーションとアジャイルなマインドセットを重視する文化を、共に創り上げていくことができます
変革の中核を担う: 日産のソフトウェア開発の未来を形作る、戦略的に重要なプロジェクトに初期段階から携わることができます。あなたの貢献が、組織全体の開発スピードと品質を大きく向上させます
最先端技術への挑戦: クラウド、コンテナ、IaC、サーバーレス、マイクロサービスといったモダンな技術・プラクティスに深く関与し、スキルを磨くことができます
グローバルなインパクト: 将来的には、構築したプラットフォームが日産のグローバル開発標準となる可能性も秘めています
開発者体験への貢献: 日産のエンジニアがより創造的な仕事に集中できるよう、開発者体験(DevEx)を向上させるという、非常にやりがいのあるミッションに取り組めます
＜採用要件＞
■必須要件
【経験】
・IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIer等において、3年以上のソフトウェア開発またはインフラ構築・運用の実務経験
・何らかのプログラミング言語（例：Java, Python, Go, JavaScript, シェルスクリプト等）を用いた開発、または運用自動化の実務経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud, Azure）の基本的な概念の理解、または何らかの利用経験（個人学習含む）
【スキル】
・TOEIC 600点以上、または同等の英語力（主に技術ドキュメントの読解が可能なレベル）
・新しい技術への強い興味・関心と、自律的に学習を進める意欲
・チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進めることができる能力
■歓迎要件
クラウドを利用した開発、構築、または運用経験（個人的な学習やPoC含む）
CI/CDパイプラインの構築または利用経験
コンテナ技術の利用経験または学習経験
Infrastructure as Codeの知識または学習経験
Webアプリケーション、API、またはバックエンドシステムの開発経験
アジャイル開発の経験または知識
Platform Engineering, SRE, Backstageといった分野への興味・関心
TOEIC 730点以上
＜働き方＞
リモートワーク可能
スーパーフレックス制度（6:00-22:00, コアタイムなし）
ファミリーサポート/ライフサポート休暇等、有給休暇以外の休暇制度の充実
充実した育児・介護支援制度、託児所あり
＜年収＞
■総括職
・月次給（ 参考値 ）
323,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
・想定年収（ 参考値 ）
約600万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
■課長代理
・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）
404,000円～490,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
・想定年収（ 参考値 ）
約900万円～1,060万円
・課長代理職 固定残業30H/月含む
・賞与（目安値）を含む
・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します
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