Google では障がい者採用の取り組みを進めています。 必要な条件/経験: + 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。 + 家電、自動車、OEM、通信、e コマース、小売、アプリ、広告、ゲーム、テクノロジーのいずれかの業界で、ビジネス開発、パートナーシップ業務、経営コンサルティング、投資銀行業務のいずれかに携わった 7 年以上の経験。 + 経営幹部や、あらゆるレベルの管理職と部門を横断して連携し、業務を遂行した経験。 + 契約またはパートナーシップを管理した経験。 + 日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、国内のパートナーと関係を構築できること。英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力を備え、社内の関係者と円滑に会話できること。 望ましい経験/スキル: + パートナーシップ管理または関連する職種に携わった 3 年以上の経験。 + 日本の通信会社と共同で、携帯電話販売、ハードウェアの企業向け販売、ビジネス開発、経営戦略のいずれかを行った経験と知識。 + 有望なビジネス チャンスを発掘して収益面やビジネス面のメリットを評価し、契約内容をまとめて戦略的パートナーとの条件交渉にあたれること。 ストラテジック パートナー デベロップメント マネージャーは新しいパートナーを積極的に開拓し、予備交渉を主導して、ビジネス チャンスを評価、発掘するポジションです。部門横断型チームを主導し、ソート リーダーシップを発揮してマネージャーや同僚のメンター役を務めてください。また、経営幹部に対して、ビジネス開発戦略や重要な課題に関するプレゼンテーションやエスカレーションを抵抗なく行える人材が求められます。Google のプロダクト、エンジニアリング、法務、セールスの各チームと緊密に連携して新プロダクトに関するイニシアチブに取り組むとともに、戦略的に重要な関係の構築を通じて、Google のオンライン広告ビジネスを支援してください。 ハードウェア パートナーシップ チームは、Google ブランドのハードウェア ポートフォリオを市場に投入して普及させることにより、Google のソフトウェアおよびハードウェアをユーザーの皆様に最大限に活用していただくための部署です。このチームは、世界各地の携帯通信会社、小売業者、販売パートナーの皆様とのあらゆるパートナーシップを管理しています。Google Pixel、Google Wifi (https://www.google.com/url?q=https://www.blog.google/products/google-wifi/introducing-new-kind-wi-fi-system/&sa=D&source=editors&ust=1747679037350288&usg=AOvVaw3hCwV7v-ypXlJDurqtR4Va) 、Google Nest Thermostat (https://www.google.com/url?q=https://nest.com/thermostats&sa=D&source=editors&ust=1747679037350409&usg=AOvVaw1Cd0Uig8uLVlVa7qX4nwGn) 、Chromecast Ultra、Google Home (https://www.google.com/url?q=https://madeby.google.com/home/&sa=D&source=editors&ust=1747679037350666&usg=AOvVaw1Czjw-XmRGmzljMGS9RLjY) などのプロダクトに関するパートナーシップもその一部です。 + Google Pixel とエコシステムのプロダクト ラインに関する提案資料を作成してパートナーに提示する。 + さまざまなプロダクトに関するパートナーとの契約の草案作成 / 管理を行う。 + 価格戦略の策定、ビジネス ボリューム目標の設定、インセンティブ プログラムの企画などを行い、市場開拓（GTM）計画を立案する。 + ビジネスの進捗を確認して、需要予測を管理し、プロダクトのライフサイクル全体の取引量をコントロールする。 + 他のストラテジック パートナーシップ チームや幅広い部署（マーケティング、財務、法務およびコンプライアンス、オペレーション、市場開拓など）を含む社内のステークホルダーと連携して共同作業を行う。 Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.