オペレーションマネージャー/Operations Manager, On The Road
Amazon.com
※本ポジションの勤務地は東京江東区に位置する物流拠点です。
Amazonでは日本のAmazon Logistics （AMZL）チームの新しいビジネスモデルの革新を担うオペレーションマネージャーを募集しています。AMZLのゴールはお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間、ラストマイルにおいて、世界水準のオペレーションを構築することです。Amazonではお客様により速く、正確に、そして効果的な方法でお届けすることで、お客様の期待を上回るサービスを提供することに重点的に取り組んでおり、日本でもAMZLが急速に拡大しています。
Operations Manager, OTRは、担当地域体での新しい配送モデルを開発、管理することが求められます。また、ラストマイル（最終拠点からエンドユーザーへの物流サービス）のオペレーション・チームの一員として、お客様へのラストマイル配送に関する様々な手法を開発し、長期的な配送能力を構築していきます。
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*Working location for this position is a Delivery Station base in Tokyo, Koto-ku.
Amazon is looking for an operation manager to be responsible for innovating a new business model for the Amazon Logistics (AMZL) team in Japan. AMZL's goal is to build world-class operations in the last mile, the last leg of logistics to deliver packages to customers. Amazon is focusing on providing services that exceed customer expectations by delivering to customers in a faster, more accurate, and more effective manner, and AMZL is rapidly expanding in Japan as well.
Operations Manager, OTR is required to develop and manage new delivery models in responsible regions. Furthermore, as a member of the Last Mile (logistics service from final location to end user) operation team, we will develop various methods related to last mile delivery to customers and build long-term delivery capabilities.
Key job responsibilities
- 業務提携先の配送パートナーと信頼関係を構築し、チャネルや配送拠点毎の担当エリアの配送コスト、配送キャパシティ、配送品質が、ピーク期間を含め、計画通り推移するよう、管理し、顧客体験の向上、ビジネスの拡大に貢献する。
- 担当地域での新サービス、ビジネスを実現し、新しい配送チャネルの開発、拡大に貢献する。
- チームマネジメント（人材育成・パフォーマンス管理）
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- Build relationships of trust with delivery partners of business partners, manage delivery costs, delivery capacity, and delivery quality in the responsible area for each channel and delivery base so that they change as planned, including peak periods, contributing to improved customer experience and business expansion.
- Realize new services and businesses in responsible regions and contribute to the development and expansion of new delivery channels.
- Team management (human resource development and performance management)
A day in the life
・休日：土日祝
・勤務時間：フレックスタイム制（基本は9:00～18:00ですが業務状況などによってフレキシブルな勤務時間になる場合があります）
・宿泊を伴う国内出張が発生する場合有
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・Holidays: Saturdays, Sundays, and holidays
・Working hours: Flextime system (Basically, it is 9:00 to 18:00, but there are cases where working hours are flexible depending on work conditions, etc.)
・Domestic business trips involving lodging may occur
Amazonでは日本のAmazon Logistics （AMZL）チームの新しいビジネスモデルの革新を担うオペレーションマネージャーを募集しています。AMZLのゴールはお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間、ラストマイルにおいて、世界水準のオペレーションを構築することです。Amazonではお客様により速く、正確に、そして効果的な方法でお届けすることで、お客様の期待を上回るサービスを提供することに重点的に取り組んでおり、日本でもAMZLが急速に拡大しています。
Operations Manager, OTRは、担当地域体での新しい配送モデルを開発、管理することが求められます。また、ラストマイル（最終拠点からエンドユーザーへの物流サービス）のオペレーション・チームの一員として、お客様へのラストマイル配送に関する様々な手法を開発し、長期的な配送能力を構築していきます。
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*Working location for this position is a Delivery Station base in Tokyo, Koto-ku.
Amazon is looking for an operation manager to be responsible for innovating a new business model for the Amazon Logistics (AMZL) team in Japan. AMZL's goal is to build world-class operations in the last mile, the last leg of logistics to deliver packages to customers. Amazon is focusing on providing services that exceed customer expectations by delivering to customers in a faster, more accurate, and more effective manner, and AMZL is rapidly expanding in Japan as well.
Operations Manager, OTR is required to develop and manage new delivery models in responsible regions. Furthermore, as a member of the Last Mile (logistics service from final location to end user) operation team, we will develop various methods related to last mile delivery to customers and build long-term delivery capabilities.
Key job responsibilities
- 業務提携先の配送パートナーと信頼関係を構築し、チャネルや配送拠点毎の担当エリアの配送コスト、配送キャパシティ、配送品質が、ピーク期間を含め、計画通り推移するよう、管理し、顧客体験の向上、ビジネスの拡大に貢献する。
- 担当地域での新サービス、ビジネスを実現し、新しい配送チャネルの開発、拡大に貢献する。
- チームマネジメント（人材育成・パフォーマンス管理）
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- Build relationships of trust with delivery partners of business partners, manage delivery costs, delivery capacity, and delivery quality in the responsible area for each channel and delivery base so that they change as planned, including peak periods, contributing to improved customer experience and business expansion.
- Realize new services and businesses in responsible regions and contribute to the development and expansion of new delivery channels.
- Team management (human resource development and performance management)
A day in the life
・休日：土日祝
・勤務時間：フレックスタイム制（基本は9:00～18:00ですが業務状況などによってフレキシブルな勤務時間になる場合があります）
・宿泊を伴う国内出張が発生する場合有
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・Holidays: Saturdays, Sundays, and holidays
・Working hours: Flextime system (Basically, it is 9:00 to 18:00, but there are cases where working hours are flexible depending on work conditions, etc.)
・Domestic business trips involving lodging may occur
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