Google では障がい者採用の取り組みを進めています。 必要な条件/経験: + 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。 + デジタル ソリューション、テクノロジー プラットフォーム、またはメディア関連の分野に携わった 4 年以上の経験。 + お客様側の経営幹部に直接対応した経験。 + 日本語と英語による優れたコミュニケーション能力を備え、国内のお客様との関係管理をサポートできること。 望ましい経験/スキル: + 経営幹部向けのイベントや会議を計画、実施した経験。 + 変化の速い環境において、複数のタスクに優先順位を付けて同時に管理できる能力。 + 社内外で関係を構築し、経営幹部クラスのステークホルダーに働きかけ、イベントの成果を確実に出せる能力。 + 文書および口頭での優れたコミュニケーション能力を備え、経営幹部と円滑に会話し、ナラティブのプレゼンテーションを行った経験があること。 エグゼクティブ エンゲージメント パートナー チームは、主に Partner Tokyo において、お客様側の経営幹部レベルの意思決定者と Google が参加する会議やイベントを専門的に実施し、両者の橋渡し役を務めます。計画したエンゲージメントにおいて、経営陣の優先事項と業界のトレンドについて対話し、パートナーシップに結びつけるうえで中心的な役割を果たしていただきます。お客様のビジネス戦略、市場の課題、Google についての経営幹部の認識を把握し、それらについて分析した情報を基に、管理を担当するイベントや会議のナラティブと価値提案を作成してください。 アカウント チームが設定した目標の把握、詳細な計画の策定、ステークホルダーとの調整、コンテンツのキュレーションから、実行とフォローアップまで、担当する経営幹部レベルのエンゲージメント全体を管理していただきます。具体的には、エンゲージメントに関連するお客様のニーズを明らかにし、Google のポートフォリオ（広告、YouTube、クラウド、ハードウェアなど）を活用したソリューション案を検討します。また、やり取りを通してビジネス価値を展開、推進できるように、ディスカッションを促進することも業務の一環です。エンゲージメントの成功に関連する重要業績評価指標（KPI）を達成し、データと分析結果を将来の計画に反映することが求められます。優れたイベントや会議の実施を通じて Google の経営幹部レベルのエンゲージメント戦略を実現し、相互の成長とイノベーションを促進してください。 経営幹部レベルの意思決定者に対して、日本語と英語でプレゼンテーションおよびファシリテーションを行うことも必要となります。 Google のチームは、大手広告主および広告代理店をはじめとする、世界中のさまざまな組織と緊密に連携しつつ、デジタル変革を通じてこうしたパートナーや社会を成功に導く革新的なソリューションを構築すると同時に、デジタル時代のビジネスをリードする創造的な現場でもあります。Partner Plex では、最先端の設備を備え、デジタル テクノロジーの無限の可能性を知っていただくための技術展示をご用意してお客様をお迎えしています。ホスピタリティに溢れた Partner Plex チームのメンバーが、質の高いオリジナル プログラムやイベントを企画し、パートナー様やクライアント様に革新的な体験を提供します。パートナー企業の経営幹部の方々に、Google 広告、Google Cloud、YouTube、ハードウェア、Google Play など、多くの先進的なソリューションを含む Google の幅広いビジネスやプロダクトの活用を通じて成長を加速させるための最善の方法をご提案します。 + LCS の販売目標と顧客関係戦略に沿って、主に Partner Tokyo の会場を活用した経営幹部向けのイベントや会議を企画、計画、実施する。 + 担当する経営幹部レベルのエンゲージメント（ワークショップ、サミット、カスタム ミーティングなど）を指揮し、セッションの詳細な計画策定や、ナラティブの作成から実行とフォローアップに至るまでのプロセス全体を管理する。 + 管理を担当するイベントや会議の効果とビジネスへの影響に関連する重要業績評価指標（KPI）を定義、追跡、報告し、データを分析して継続的な改善に取り組む。 + Google をソート パートナーとして位置づけ、分析情報に基づき、特定のエンゲージメントに関して、経営幹部の視点を反映したナラティブを作成する。 + パートナーの会場やその他の会場で、ベンダーのパートナー拡張チームの協力を得ながらエンゲージメントを円滑に実施し、専門家として機密を守りながら経営幹部レベルのゲストとやり取りして、満足していただく。 Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.