【受付中】 2026 New Graduate Recruitment
Publicis Groupe
**Company description**
ビーコンコミュニケーションズ株式会社
雇用形態:正社員
勤務地:目黒 ※在宅勤務制度あり
勤務時間:9時30分~17時30分 ※フレックスタイム制あり
**Overview**
**【募集職種】**
+ **Business Management** ***募集は終了しました。**
営業として、社内外のプロジェクトチームメンバーをオーケストレーションし、クライアントとの窓口役を担います。クライアントのニーズを聞き出し、課題・意向を理解して、企画提案や制作進行、予算管理を行います。社内外の関係各所と粘り強く交渉する高いコミュニケーション能力が求められます。クライアントやその競合企業の情報収集や、広告コミュニケーションのトレンドのキャッチアップも大切です。
+ **Business Management (Production Service)**
TVCM, 動画,デジタルサイト, アプリ, 印刷物などのContents and Creative Productionに強い営業として、社内外のプロジェクトメンバーをマネージし、クライアントとの窓口役を担います。関係者のニーズを聞き出し、課題を理解し、企画提案や制作進行、予算管理を行います。新規クライアント獲得のサポートや獲得後はProducerと連携し質の高い成果物を世の中へ送り出します。
粘り強い交渉力や高いコミュニケーション能力、柔軟性、モノづくりに対する情熱が求められます。最新の制作テクノロジー・トレンドのキャッチアップも大切です。マーケティング、データ、メディアなど幅広い領域を学んでいただきます。
+ **Brand Strategy**
消費者のインサイト・行動を深く理解し、広告コミュニケーションの開発・戦略立案をリードします。市場調査の分析や競合データ等を読み解き、戦略立案へとつなげます。
またアイデアを形にしていくうえで、社内のクリエイティブチーム等に対して、明確な方向性を示します。ロジカルなものの考え方や、常日頃から社会のトレンドに着目し、新しい情報に興味をもつことが大切です。
+ **Media**
多様化するメディアの特性と消費者心理・行動を理解して、クライアントの課題を解決し、予算を最大効率化するためのメディア戦略立案・運用を行います。デジタル・トラディショナル双方の媒体を理解し、最適なプランを検証・提案します。実施後のレポーティング・分析から、さらなる改善提案を行います。デジタルを軸に最新のメディア、技術、コミュニケーション手法のトレンドのキャッチアップも重要です。
+ **Social**
X, Facebook, Instagram, LINEをはじめとした、ソーシャルメディアのスペシャリストとして、戦略立案・コンテンツ企画制作、効果検証・分析を行います。消費者のニーズやトレンドをとらえ、クライアントのブランド・プレゼンスの拡大やキャンペーンの成功に向けて、最適な戦略・コンテンツを提案し、運営をします。またソーシャルリスニングツールを使った分析レポートを作成し、改善へと役立てます。常にアップデートされる最新機能やツールについて把握し、トレンドをキャッチアップする好奇心が大切です。
+ **Creative (Copywriter, Art Director)** ***募集は終了しました。**
ブランドコミュニケーション全体のコアアイデアと施策の企画立案を行います。
メディアニュートラルな考え方で、アートディレクション・コピーライティングに表現を落とし込むことが求められます。クリエイティブに熱い情熱を持ち、どんな仕事もおもしろくしてやろうという気概があることが大切です。アイデアに対し、説得力のあるプレゼンテーションができることも重要です。
+ **Graphic/Digital/3D Designer** ***募集は終了しました。**
ブランドキャンペーンのキービジュアルや、ロゴ・パッケージなど、様々なプロジェクトのデザイン開発(紙媒体・デジタル共に)を行っていただきます。より良いデザインを追求する姿勢を常に持ち、戦略・目的を理解しながら、デザインアイデアをUIやビジュアルとして落とし込む能力、また社内外のスタッフと連携しプロジェクトを遂行するためのコミュニケーション能力などが求められます。また、デザインすることが好きで、デザインにこだわりを持っていることが重要です。
+ **UI/UX Designer** ***募集は終了しました。**
UI&UXのプロフェッショナルとして、クライアントビジネスの成長のためにカスタマーエクスペリエンス(顧客体験)の向上に取り組みます。WEBサイトやアプリのデザインガイドラインの作成や、ユーザー体験を設計するためのリサーチ・効果検証などを行います。デジタル技術を活用し、ビジネスの効率化・より良いサービスの提供を行い、クライアントにアドバイスができるよう、デジタルリテラシーを高め、サービスの受け手である人に関心を持ち続けることが求められます。
+ **Film Producer**
Prodigious Film Productionは広告エージェンシー内の映像プロダクションとして、多様なブランドやクライアントの映像制作を手がけています。Producerは、プロジェクト全体を統括し、クライアントの要望を的確に捉えながら、ディレクターやクリエイティブチームと連携し、企画から納品までをリードする役割です。映像制作におけるスケジュール・予算・品質管理に加え、社内外の関係者との調整力や企画推進力が求められます。広告・映像業界の経験は問いませんが、プロジェクトマネジメントやクリエイティブワークに関心があり、「能動的」「主体的」「積極的」に動ける方を歓迎します。クライアントワークや映像プロデュースに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
+ **Data Analyst**
ジュニア・データアナリストとして、日本国内で最大級のユーザーおよびSKUレベルのデータに触れることができます。統計技術を駆使して消費者行動を分析し、CRM戦略やメディアキャンペーンの最適化に役立つインサイトを提供します。
プランナーやストラテジストと協力し、さまざまなデータを解釈し、キャンペーンの最適化、ターゲティングの向上、カスタマー・エクスペリエンスの改善に貢献します。また、ABテストを実施し、効果的な活動・プロモーションとそうでないものを区別するための分析も担当していただきます。GCP(SQL)、Tableau、Power BI、Python、R、Airflow、Adobe Analytics, Google Analyticsなど、マーケットで主流なツールを使用して分析を行い、影響力のあるレポート・インサイトを作成します。
+ **Finance** *** 募集は終了しました。**
クライアント請求に関わる仕事(トラフィック業務)を主に社内の営業担当者、グループ内の経理部門とコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。その他ファイナンス内の庶務を行いながらお金の流れを習得し、レポート業務、会社全体の資金の流れを把握することを目指します。
その後、ファイナンス部門を統括する役割を担うためのスキルを高め、組織の財務戦略に貢献できる人材へと成長していくことを期待します。
+ **Talent & Culture** ***募集は終了しました。**
PGJの組織及び、そこで働く社員の成長を支援する仕事です。新卒でスタートする方には、HRビジネスパートナー(HRBP)の業務と、育成にフォーカスしたTalent Growthチームの業務に携わっていただきます。HRBPでは各部門のニーズを理解し、最適な人事ソリューションの提供などに関わり、Talent Growthチームでは各種トレーニングやワークショップの企画・実施、及び新卒採用業務に関わります。組織の理念やカルチャーを理解し、社員の成長をサポートすることで、PGJのビジョン遂行に寄与することができます。
**Qualifications**
**【応募資格】**
・国内外の大学・大学院を卒業・卒業見込みで、2025年10月、2026年4月、2026年10月いずれかにご入社が出来る方
**【Business Management, Business Management(Production Service), Brand Strategy, Media, Social】**
・広告コミュニケーション、ブランディングに興味があること
・日英バイリンガル
**【Creative, Graphic/Digital/3D Designer 】**
・広告コミュニケーション、ブランディングに興味があること
・ビジネスレベル以上の日本語
・Illustrator, Photoshopのスキル(Copywriter志望の方は除く)
**【UI/UX Designer】**
・広告コミュニケーション、ブランディングに興味があること
・日英バイリンガル
・FigmaやSketch、AdobeXDを使用したプロトタイプの作成経験(歓迎)
・インタビューやアンケートなどユーザー調査やリサーチデータの分析経験(歓迎)
・MiroやMuralなどオンラインコラボレーションツールを使いグループで共同作業をした経験(歓迎)
**【Film Producer】**
・広告コミュニケーション、ブランディングに興味があること
・日英バイリンガル
・映像制作、プロジェクトマネジメントやクリエイティブワークに興味があること
**【Data Analyst】**
・広告、コミュニケーション、ブランディングに興味があること
・日英バイリンガル
・SQLを使用したデータ抽出・操作の経験
・データ分析ツール(RまたはPython)の利用経験
・確率と統計の知識
**【Finance】**
・日英バイリンガル
・簿記3級程度の知識(歓迎)
**【Talent & Culture】**
・日英バイリンガル
**Additional information**
**【エントリー方法、及び選考の流れ】**
・応募職種によって、書類が異なりますのでご注意ください。
・複数の職種を併願可能です。
・履歴書には希望職種(併願される方は希望される全ての職種)を必ず明記してください。
**◆エントリー方法◆**
下記の必要書類をご提出いただくことで、エントリーが完了します。
必要書類を添付の上、 **必ずEmailにてご応募ください。**
メールアドレス recruiting.pgj@publicisgroupe.net (新卒採用担当宛て)
メール件名 2026新卒採用エントリー_お名前
**【必要書類】**
**<Business Management(Production Service), Brand Strategy, Media, Social>**
1.履歴書(日本語)
2.履歴書(英語)
3.エントリーシート
上記部門のエントリーシート のダウンロード
**<Film Producer>**
1.履歴書(日本語)
2.履歴書(英語)
3.エントリーシート
4. 動画:動画を含むポートフォリオまたは1分程度の動画(テーマは自由です)
Film Producerのエントリーシート (https://lion.box.com/s/vgla6h9zcesp0nq6tshn05ni8ljuwqlh) のダウンロード
**<Data Analyst>**
1.履歴書(日本語)
2.履歴書(英語)
3.エントリーシート
Data Analystのエントリーシート (https://lion.box.com/s/ocqpa78djifkplv4n3e9hgvlsgv2i0q4) のダウンロード
**<** **Business Management** **>** ***募集は終了しました。**
**<Creative>** ***募集は終了しました。**
**<Graphic/Digital/3D Designer>** ***募集は終了しました。**
**<UI/UX Designer>** ***募集は終了しました。**
**<Finance>** ***募集は終了しました。**
**<Talent & Culture>** ***募集は終了しました。**
**◆** **選考の流れ◆**
①<Creative>*募集は終了しました。
②<Graphic/Digital/3D Designer >*募集は終了しました。
③<Business Management>*募集は終了しました。
必要書類の提出 → 書類選考 → 1次面接(on-line) → 2次面接(対面) → 3次面接(対面) → オファー(内々定)
④<Business Management (Production Service)>
必要書類の提出 → 書類選考 → 1次面接(on-line) → 2次面接(対面) → 3次面接(対面) → オファー(内々定)
⑤<Brand Strategy>
必要書類の提出 → 書類選考 → 1次面接(on-line) → 課題の出題・提出 → 2次面接(対面) → 3次面接(対面) → オファー(内々定)
⑥<Media>
必要書類の提出 → 書類選考 → 1次面接(on-line) → 2次面接(対面) → 3次面接(対面) → 4次面接(対面) → オファー(内々定)
⑦<Social>
必要書類の提出 → 書類選考 → 1次面接(on-line) → 課題の出題・提出 → 2次面接(対面) → 3次面接(対面) → オファー(内々定)
⑧<Finance>*募集は終了しました。
※上記③~⑧の6職種の1次面接は共通です。日本語で行います。それ以降は部門ごとのプロセスに分かれます。
※6職種ともに、2次面接以降で英語面接があります。
⑨<UI/UX Designer>*募集は終了しました。
必要書類の提出→ 書類選考 → 1次面接(対面) → 2次面接(対面) → オファー(内々定) ※英語面接が中心となります。
⑩<Film Producer>
必要書類の提出 → 書類選考 → 1次面接(対面) → 2次面接(対面) → 3次面接(対面) → オファー(内々定) ※3次面接で英語面接があります。
⑪<Data Analyst>
必要書類の提出 → 書類選考 → 1次面接・テスト(対面) → 2次面接(対面) → オファー(内々定) ※英語面接が中心となります。
⑫<Talent & Culture>*募集は終了しました。
※海外在住など遠方にお住まいの方はon-line面接も対応いたします。
**◆** **書類選考結果について◆**
ご提出いただいた書類の選考結果につきましては、合否に関わらず、ご登録のメール宛てにご連絡いたします。
*iCIMSからのエントリーは受付いたしかねますのでご了承ください。
**◆** **お問い合わせ先◆**
recruiting.pgj@publicisgroupe.net (新卒採用担当宛て)
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