ظرة عامة/ملخص الوظيفة:
تعمل مفتشة النساء تحت إشراف قائد فريق المركز المجتمعي ومسؤول السلامة والأمن و تكون مسؤولة عن السلامة وتوفير خدمات الحماية لموظفي لجنة الإنقاذ الدولية والزوار و الأصول. ويجب عليها التأكد من مرافقة جميع الزوار والضيوف أثناء تواجدهم في المركز المجتمعي التابع للجنة الإنقاذ الدولية.
المسؤوليات الرئيسية:
• التحكم في الوصول للمبنى
o التأكد من تسجيل جميع معلومات الضيوف النساء والزائرات في الورقة المناسبة.
o التفتيش أثناء دخول النساء إلى المركز المجتمعي والتأكد من عدم حمل اشياء خطرة معهن او في الحقائب الشخصية لهن.
o تفتيش الزائرات النساء للتأكد من عدم حيازتهن أشياء ممنوعة أو خطرة.
o تنظيم حركة دخول الزائرات الى المركز المجتمعي والتأكد من دخولهن ووصولهن الى منطقة الانتظار.
o القيام بواجبات المرافقة للموظفات والزائرات أثناء وجودهن في المركز المجتمعي التابع الى لجنة الإنقاذ الدولية.
• الإستجابة للطوارئ
o الاستجابة لإنذارات الحريق وحالات الطوارئ الطبية وإخلاء المباني والاتصال بخدمات الطوارئ المناسبة عند الاقتضاء.
• الإبلاغ عن الحوادث
o الإبلاغ والتعامل عن اي عمل مشتبه به والحوادث المتعلقة بمكان العمل بالتنسيق مع مدير المركز المجتمعي ومسؤول السلامة والأمن.
o الحفاظ على سجلات دقيقة للحوادث.
• السيطرة على الحشود
o ضمان السلوك المنظم داخل المكتب وحوله أثناء الفترات أو الأحداث المزدحمة.
o لإدارة الحشود والحفاظ على بيئة آمنة.
o مراقبة تحركات المستفيدين داخل الموقع لمنع دخولهم إلى الأماكن غير المرخصة.
• الدوريات الامنية
o إجراء دوريات منتظمة في المبنى والمناطق المحيطة بها لمنع الدخول غير المصرح به والحفاظ على بيئة آمنة.
o مراقبة نقاط الدخول والخروج
o حماية الموظفين والأصول وإدارة الإسعافات الأولية عند الاقتضاء.
• الوعي الأمني
o التعرف على بروتوكولات والإرشادات الأمنية المتعلقة بمكان العمل.
o تقديم المشورة لموظفي لجنة الإنقاذ الدولية والزوار بشأن المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن الخاصة بالنساء.
• تدابير السلامة
o مساعدة مدير المركز المجتمعي ومدير السلامة والأمن في جميع عمليات التفتيش والتحسينات المتعلقة بالسلامة والأمن.
o فرض تدابير السلامة، بما في ذلك استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) والالتزام ببروتوكولات السلامة.
o معالجة تحديات و مخاوف السلامة بالتنسيق مع مدير المركز المجتمعي ومدير السلامة والأمن
• المعدات الأمنية
o تشغيل وصيانة مجموعة من معدات السلامة والأمن بما في ذلك أجهزة الراديو ذات التردد العالي جدًا ونظام الدوائر التلفزيونية المغلقة وأجهزة إنذار الحريق وما إلى ذلك.
o الإبلاغ عن أي أعطال أو مشكلات في المعدات.
• الحفاظ على السرية وممارسات الأمن الأخلاقية.
• أداء واجبات أخرى حسب طلب المشرف أو من ينوب عنه.
علاقات العمل الرئيسية:
المشرف المباشر: قائد فريق المركز المجتمعي.
المشرف الفني: مسؤول السلامة والأمن.
جهات الاتصال الداخلية و/أو الخارجية الأخرى: وصف طبيعة الأقسام أو المجموعات التي يؤثر فيها المنصب أو يتطلب الدعم منها لتحقيق الأهداف.
داخلي: حافظ على علاقة جيدة وموقف جيد مع موظفي المنظمة الميدانيين.
خارجيًا: حافظ على علاقة جيدة وسلوك جيد مع الزاور.
Minimum Qualifications:• يجب أن تكون مقيمة قرب مكان العمل المطلوب ولديها بطاقة سكن سارية المفعول.
• مطلوب إكمال الدراسة الثانوية.
• خبرة (1) سنوات كمفتشة نساء.
• مهارات الكشف عن المراقبة.
• التدريب السابق في مجال السلامة والأمن.
• شخصية مستقرة وأخلاقية وقوية ولاعب فريق جيد.
• مهارات اتصال ممتازة، والهدوء.
• الالتزام بممارسات المساءلة.
• تجيد اللغة العربية. يفضل المستوى الأساسي في اللغة الإنجليزية.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• معرفة جيدة بتشغيل وصيانة مجموعة من معدات السلامة والأمن، بما في ذلك استخدام أجهزة الراديو VHF، ونظام الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأجهزة إنذار الحريق وما إلى ذلك.
إجمالي الفوائد:
نطاق الراتب: (1,008,000 - 1,260,000) دينار عراقي، بناءً على عوامل مختلفة بما في ذلك سوق العمل ونوع الوظيفة والمساواة الداخلية والميزانية بالإضافة إلى معايرة موقع العمل وخبرة المرشح الفردي ومهاراته المتعلقة بمتطلبات الوظيفة المحددة.
ثلاثة عشر راتب شهري في السنة.
21 يومًا إجازة و15 يومًا عطل مدفوعة الأجر سنويًا.
توفر لجنة الإنقاذ الدولية التأمين الصحي للموظفين وعائلاتهم.
Notice to all Job Seekers
IRC implements an equal employment opportunity policy, and our recruitment process is based on merit.
Applicants and/or successful interview candidates (both internal and external) are not required to pay any fees at any stage of the recruitment process.
If anyone asks you for any financial or non-financial favors to help you secure a job at IRC, kindly report to iraq.hr@rescue.org.
ملاحظة لكل الباحثين عن وظيفة
تعتمد لجنة الانقاذ الدولية سياسة فرص عمل متساوية وان عملية التوظيف لدينا تعتمد على الجدارة .
لايتوجب على المتقدمين لاي وظيفة او المؤهلين للمقابلات (سواء كانوا موظفيين حالين او متقدمين من خارج المنظمة) دفع اي مبلغ مالي خلال اي مرحلة من مراحل التوظيف.
اذا قام اي شخص بطلب اي خدمة مالية او غير مالية لقاء مساعدتكم في تأمين فرصة عمل داخل المنظمة ،يرجى الابلاغ عن ذلك الى iraq.hr@rescue.org
Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.