אנו מחפשים אנליסט/ית מנוסה לתחום שכר והטבות להשתלבות בצוות שלנו.
מציעים הזדמנות ייחודית להצטרף לצוות הדינמי שלנו, שבו תוכלו למלא תפקיד מרכזי בעיצוב ויישום אסטרטגיות תגמול עבור חברות מובילות.

תיאור המשרה:
• ניתוח והפקת תובנות מנתוני שכר והטבות עבור לקוחות מגוונים במשק.
• ביצוע השוואות שכר (Benchmarking) מול נתוני שוק והמלצה על מדיניות תגמול מותאמת.
• בניית מודלים אנליטיים לתמיכה בקבלת החלטות ניהוליות ודירקטוריות.
• ליווי פרויקטים בתחום תגמול משתנה, תגמול הוני ומבני שכר.
• עבודה מול ממשקים בכירים בארגונים, כולל הנהלות.

דרישות:
• תואר ראשון ממוסד לימודים מוביל באחד מהתחומים הבאים: מנהל עסקים / ראיית חשבון / הנדסת תעשייה וניהול / כלכלה / סטטיסטיקה – יתרון לתואר שני.
• ניסיון של שנתיים לפחות בתחום שכר והטבות / כלכלת עבודה / מדידת ביצועים עסקיים – חובה.
• יכולת אנליטית גבוהה ויכולת ניתוח נתונים – חובה.
• שליטה מעולה ב-Excel וב-PowerPoint – חובה.
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה בעברית ובאנגלית – חובה.

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.