At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

Мета — здійснювати пошук, відбір, скринінг, проведення співбесід та направлення кваліфікованих кандидатів навакантні посади відповідно до потреб компанії. Позиція вимагає впевнених навичок проведення співбесід, знання специфіки компанії, загального розуміння кадрової політики компанії, а також базових знань трудового законодавства.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

Співпраця з керівниками та супервайзерами для визначення вимог до кандидатів (знання, навички, досвід).Побудова та підтримка мережі контактів для пошуку потенційних кандидатів.Співпраця з спеціалістом з комунікації щодо розміщення вакансій у ЗМІ та на онлайн-ресурсах.Аналіз резюме та проведення співбесід для збору інформації про досвід, освіту, навички та очікування кандидатів.Проведення первинного скринінгу та організація співбесід.Організація та участь у ярмарках вакансій.Співпраця з навчальними закладами, випускниками та громадськими організаціями для залучення кандидатів.Обмін ефективними методами онлайн-рекрутингу з колегами.Надання кандидатам інформації про компанію та відкриті вакансії.Підготовка офферів відповідно до внутрішніх компенсаційних політик.Ініціювання та впровадження ідей щодо покращення процесів.Дотримання політик та процедур компанії.Конфіденційне поводження з чутливою інформацією.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА

Вища освіта.Бажано 1–2 роки досвіду на аналогічній посаді.Впевнене володіння MS Office.Володіння англ мовою на рівні вище середнього.Володіння угорською мовою чи будь якою іншою - буде перевагою.

МИ ПРОПОНУЄМО

Досвід роботи в міжнародному та інноваційному середовищіСоціальний пакет згідно чинного законодавстваКонкурентна заробітна плата та бонусиБезкоштовне медичне страхування, часткова компенсація харчуванняМожливість навчання та розвитку, безкоштовні курси іноземної мови (при наявності бізнес потреби)Програма з підтримки працівників: консультації психолога, вебінари з добробуту, волонтерські ініціативи, соціально-екологічні проекти та ін.)Робота в офісі — м. Ужгород, Україна

Більше про нас дізнайтеся тут Jabil Ukraine

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

#whereyoubelong