Обязанности: Ежегодный запуск, сопровождение и самостоятельное ведение программы обучения «Академия линейного менеджера» для начальников смен всех функций SC SPo1 при поддержке лидера со стороны бизнеса (лидер изменяется); Коммуникация со студентами (около 100 человек в год), спикерами, проектной командой. Планирование и ведение календаря тренингов; Своевременное «подсвечивание возникающих проблем» и активное вовлечение в их разрешение, Отслеживание успеваемости и посещаемости студентами курса, Выступления по старту, промежуточным итогам, итогам программы перед лидерской командой Supply Chain. Обеспечение миграции контента программы в систему pepCMS, помощь сотрудникам по возникающим вопросам Требования: Образование не ниже среднего профессионального; Уверенные навыки пользования ПК (MS Office, 365, Excel); Самостоятельность, аккуратность, настойчивость, внимание к деталям и умение расставлять приоритеты. Грамотная устная и письменная речь; Готовность к работе в режиме многозадачности