Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира.

Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире.

Abbott направляет все усилия на совершенствование лечения сердечно-сосудистых заболеваний. Наши революционные медицинские технологии являются малоинвазивными и помогают восстановить здоровье людей, чтобы они быстрее могли вернуться к полноценной жизни.

Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Специалиста / Менеджера по терапии ТИАК

Основные задачи:

Взаимодействие с новыми ЛПУ:

1. Определение новых ЛПУ для внедрения и развития методики TEER.

2. Определение целевых ЛПУ для расширения методики TEER через активные реферальные программы.

3. Оценка новых ЛПУ на соответствие требованиям для внедрения новой методики.

4. Взаимодействие с «Сердечной командой» ЛПУ, определение лиц, принимающих решения для развития TEER.

5. Налаживание потока пациентов внутри ЛПУ, оценка соответствия критериям отбора.

6. Повышение осведомленности и создание интереса к терапии у профильных специалистов (кардиологи, кардиохирурги, эндоваскулярные хирурги, специалисты по эхокардиографии), объяснив технологию TEER, целевую группу пациентов, представив последние клинические данные и преимущества терапии для пациента.

7. Использование всех маркетинговых и клинических материалов и данных, чтобы охватить максимальную аудиторию для направления на TEER.

8. Достижение плана продаж на территории.

Взаимодействие с командой Подразделения Кардиохирургии:

1. Регулярное общение и обмен информацией с менеджментом подразделения Кардиохирургии, ответственным за регион и направление.

2. Регулярный отчет перед менеджментом подразделения и терапии TMTI о результатах деятельности по реферальным и новым ЛПУ.

3. Разработка базы данных контактов и активностей в реферальных ЛПУ.

Разработка и поддержка мероприятий, направленных на отбор пациентов:

1. Инициация организации мероприятий по отбору и направлению пациентов на TEER (проведение презентаций для кардиологической группы, обучение по ЭхоКГ скринингу с группой специалистов по ультразвуковым методам исследования, посещение имплантаций в существующих ЛПУ).

2. Вовлечение СТП во взаимодействие реферальных и имплантирующих центров для поддержки и развития отношений.

Профиль успешного кандидата:

Умение строить прочные отношения в многопрофильной кардиологической команде ЛПУЗнание различных методов лечения в кардиологии для понимания маршрутизации пациентов в ЛПУСильные аналитические навыки: способность определять и понимать среду внутри ЛПУ.Уверенные коммуникативные и межличностные навыки: способность строить отношения с клиентами и коллегами.Знание среды медицинских устройств, применяемых в кардиохирургии или эндоваскулярной хирургии.Понимание организационных процессов, процедур и соответствия в корпоративной среде.Понимание различных систем здравоохранения в регионе.Умение работать с дистрибьюторами и достигать согласованности общих целей и задач.Опыт работы в сфере продаж от 3-5 лет, медицинских изделий предпочтительнее.Опыт работы в практическом здравоохранении не менее 1-3 лет.Опыт работы в корпоративной среде.Опыт чтения и анализа клинической литературы на русском и английском языках.

Вас ожидают:

Программы страхования;Конкурентоспособная заработная плата;Привлекательная программа премирования;Изучение иностранных языков.

Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным.